戶外開發(fā)不同于一般團(tuán)隊(duì)建設(shè)。其主要作用是調(diào)動(dòng)員工的積極性。它通常適合在短暫的假期后組織，并盡可能使用工作日去戶外。這會(huì)讓每個(gè)人都感到“嘿?？日出工作，或公司組織！這很好。”如果是安排每個(gè)人出去的休息日，很多員工會(huì)抱怨“做什么?你想去或不拉我？為什么要休息一天！”同樣的事情只是因?yàn)槁眯袝r(shí)間不對(duì)將造成如此大的差距！更不用說在此過程中存在各種問題。當(dāng)你來到這個(gè)地方時(shí)，你需要組織每個(gè)人玩游戲以提供公司凝聚力。這是一個(gè)句子。除非您正在招聘人力資源作為綜合小，否則組織這種大規(guī)模的戶外開發(fā)活動(dòng)。還是需要找一個(gè)特殊的“戶外開發(fā)公司”來幫助您規(guī)劃。不僅可以節(jié)省您的精力，而且您將自己了解成本，但它可以為您節(jié)省金錢！選擇戶外擴(kuò)張公司時(shí)，一定要找到一家有聲譽(yù)的公司。小公司往往服務(wù)質(zhì)量差，其他方面會(huì)使旅行體驗(yàn)大大減少......

價(jià)值觀-寧夏銀川檀溪谷

[積極主動(dòng)]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。樂觀自信，員工團(tuán)建策劃活動(dòng)，從我做起，環(huán)境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內(nèi)心關(guān)懷客戶。

戶外拓展訓(xùn)練

[開拓]以開放的心態(tài)，應(yīng)對(duì)變化，積極進(jìn)取。

[認(rèn)真負(fù)責(zé)]人和事因認(rèn)真而完丶美，注重細(xì)節(jié)是化的表現(xiàn)。堅(jiān)守承諾，積累信丶用。

[自主協(xié)作]自主，各司其職，獨(dú)當(dāng)一面。個(gè)人和公司的競(jìng)爭(zhēng)力來自你的價(jià)值。高水平的自主，才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益；以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造丶大動(dòng)力。

[共享成功]成功來自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)，成功是協(xié)作的結(jié)晶；共享成功的經(jīng)驗(yàn)，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。

游戲三眉一，游戲描述：整個(gè)分為兩隊(duì)，站在對(duì)面，用手指把棍子放在地上，手離開棍子是失敗的，這是一次體驗(yàn)如果團(tuán)隊(duì)在一起工作所有學(xué)生手指上的同心桿將根據(jù)培訓(xùn)師的要求完成看似簡(jiǎn)單但容易出錯(cuò)的項(xiàng)目。這項(xiàng)活動(dòng)深刻揭示了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與協(xié)調(diào)。二，游戲數(shù)量：10-15人三，場(chǎng)地要求：開放空間一片四，需要裝備：3米長(zhǎng)熒光棒五，游戲時(shí)間：約30分鐘六，活動(dòng)目的：在團(tuán)隊(duì)，如果遇到困難或有問題，很多人會(huì)立即發(fā)現(xiàn)別人的不足，但很少發(fā)現(xiàn)自己的問題。抱怨，指責(zé)，不理解對(duì)團(tuán)隊(duì)的傷害......該項(xiàng)目將告訴您：“照顧好自己是對(duì)團(tuán)隊(duì)重要的貢獻(xiàn)?！碧岣邎F(tuán)隊(duì)成員之間的合作和合作能力工作。統(tǒng)一指揮所有團(tuán)隊(duì)成員一起工作對(duì)團(tuán)隊(duì)成功至關(guān)重要。

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