海員培訓(xùn)的工作前景如何

海員培訓(xùn)的工作前景如何 我在原來看過這樣一段話 “每年八個(gè)月在海上，有時(shí)過年也不能回家 收入雖可觀，但身邊有不少同事轉(zhuǎn)行。

隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施，船員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)海事人才需求量增加。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)。即使待遇較高，海事人才流失現(xiàn)象仍日益嚴(yán)重，高級(jí)船員短缺以成為全國海事發(fā)展的“攔路虎”。

收入可觀但人才流失較為嚴(yán)重

目前正是加入海員培訓(xùn)的好時(shí)機(jī) 市場缺稀再加上待遇高

盛航公司本著“以人為本”的經(jīng)營理念，創(chuàng)品牌，真誠與您合作，竭誠為您服務(wù)，在聯(lián)絡(luò)中建立友誼，在合作中達(dá)成互信，期待您的來電與您共創(chuàng)輝煌

【盛航船務(wù)】是一家海員培訓(xùn)的企業(yè)，海員職位船只上帶多種的崗位，職位不一樣，工作職責(zé)與規(guī)定也就不一樣，要有適任的船員來進(jìn)行職位工作中。 

船員崗位按職位層級(jí)區(qū)劃，分成高級(jí)船員和一般船員二類。船員包含：海事、漁政、海監(jiān)、科考船員、貨船水手、引航員通稱為船員。高級(jí)船員從業(yè)船只安全駕駛、管理方法等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)較高的工作中，塑造期長，成本增加，工資待遇高；一般船員從業(yè)通常性工作中，塑造周期時(shí)間短。

【盛航船務(wù)】海員培訓(xùn)海員在船上除了值班工作外，所做的其它勞務(wù)工作，船東均支付給勞務(wù)費(fèi)，吃不完還會(huì)退，這叫退伙。

雇傭公司為海員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，海員上船后船東為其投人身意外傷害保險(xiǎn)，一旦海員在船上發(fā)生傷亡事故或工商事故，都將由國家保險(xiǎn)公司保障賠償；

海員收入高已經(jīng)是社會(huì)所公認(rèn)的，海員每上船一年左右，能給家庭帶來不小的資金積累。

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