普通海員培訓(xùn)可以轉(zhuǎn)職嗎

經(jīng)依法注冊的普通海員培訓(xùn)，可以在船上擔(dān)任二水、機(jī)工、廚師等職務(wù)。船長、大副、輪機(jī)長等參加航行和輪機(jī)值班的船員

海員培訓(xùn)的管理方面還要堅持以人為本的原則，每個人都是航運(yùn)業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，這就需要在海員培訓(xùn)管理的過程中兼顧主體的基本需求，尤其是管理要人性化，對于在工作上有突出貢獻(xiàn)的人員要給予相應(yīng)的報酬，并給予提升的空間和機(jī)會，這樣才能夠更好地提高海員培訓(xùn)工作的積極性，當(dāng)然對于那些懈怠工作的海員要嚴(yán)懲不貸，平等對待每一個海員。后，在海員培訓(xùn)的制度方面，按照崗位的需要，對其學(xué)歷水平和技能要按照一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能保證整個海員隊伍的水平。

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盛航船務(wù)培訓(xùn)學(xué)校加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識教育培訓(xùn)，主要是如何船東和船員，使船員到機(jī)關(guān)辦事如同到家，要讓他們得到充分的尊重，大家要體諒船員在工作的辛苦，明白如果沒有船員就不會有船東，也就沒有機(jī)關(guān)管理人員存在的必要，關(guān)心關(guān)愛船員不能僅僅是一句口號，是要不斷提高服務(wù)水平，讓它的注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)涵。

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1.海員、海乘工作輕松，環(huán)境舒適，船上設(shè)施完善，應(yīng)有盡有

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