設(shè)計(jì)方案確定后，就要選擇工作服的面料了

當(dāng)設(shè)計(jì)方案確定后，就要選擇工作服的面料了。根據(jù)工作崗位的相關(guān)條件確定面料以后，就由核算部門對工作服的價(jià)值進(jìn)行核算，天津工作服定制，如果一切無異議，那么就可以由廠家著手樣板衣的制做，可以由企業(yè)看過以后就款式、設(shè)計(jì)等進(jìn)行商討和確定。并且簽訂合同，并交納一部份的訂金。樣衣完成后，如果企業(yè)沒有任何異議，就可以著手企業(yè)工作人員的碼數(shù)，一般來說，叫套碼，也就是整個(gè)衣服內(nèi)外的尺碼。或者是量身確定，或者是廠家拿套碼工作服尺寸，進(jìn)行確定，天津工作服定制價(jià)格，或者由廠家報(bào)出員工的穿衣碼數(shù)。

為什么傳統(tǒng)工作服價(jià)格低廉?

小編相信很多的朋友吃過虧，買回來的工作服穿過幾回就開始起皺變形、縮水脫色，這就是傳統(tǒng)工作服選用價(jià)格低廉、粗糙的面料，甚至?xí)ψ陨淼钠つw有刺激性的影響。反觀現(xiàn)在有很多的廠家為了提高自身的競爭力都紛紛選用一級坯布、布料光滑細(xì)膩，所以生產(chǎn)出來的工作服穿起來舒適、耐用，天津工作服定制廠家，真心時(shí)尚！正所謂一分錢，一分貨，傳統(tǒng)的工作服所選用的面料和生產(chǎn)工藝的技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于現(xiàn)在，所以說這就是為什么傳統(tǒng)的普通工作服價(jià)格低廉的重要原因。

工作服是企業(yè)為工作需要來特別訂制的服裝。它是根據(jù)工作要求，同時(shí)結(jié)合各個(gè)職業(yè)的特征、團(tuán)隊(duì)的文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考慮，拿出的設(shè)計(jì)方案，為顧客打造出屬于企業(yè)自身內(nèi)涵和品位，天津工作服定制加工，把這一全新職業(yè)形象的展現(xiàn)在客戶面前。當(dāng)然，穿工作服還有另一種心理暗示的作用，這種作用就是提醒員工現(xiàn)在上班的時(shí)間，員工當(dāng)前所做的與工作無關(guān)的事情應(yīng)該都要放下，在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一邊，提示員工應(yīng)該全身心地投入到工作中。

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