注冊流程公司注冊流程第一步核準(zhǔn)名稱時間：1—3個工作日操作：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請。結(jié)果：核名通過，失敗則需重新核名。第二步提交材料時間：5—15個工作日操作：核名通過后，確認(rèn)地址信息、高管信息、經(jīng)營范圍，青云譜區(qū)公司公司注冊哪家專業(yè)，在線提交預(yù)申請，青云譜區(qū)公司公司注冊哪家專業(yè)，青云譜區(qū)公司公司注冊哪家專業(yè)。在線預(yù)審?fù)ㄟ^之后，按照預(yù)約時間去工商局遞交申請材料。結(jié)果：收到準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書。第三步領(lǐng)取執(zhí)照時間：預(yù)約當(dāng)天操作：攜帶準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書、辦理人身份證原件，到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照正、副本。結(jié)果：領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。第四步等事項公司章時間：1—2個工作日操作：憑營業(yè)執(zhí)照，到公安局指定點辦理：公司公章、財務(wù)章、合同章、法人章、發(fā)票章；至此，一個公司注冊完成。 南昌鴻宏財務(wù)咨詢有限公司勇氣、探索、創(chuàng)新、拼搏.青云譜區(qū)公司公司注冊哪家專業(yè)

1、董事/董事長/執(zhí)行董事由董事、董事長組成的董事會，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業(yè)股東大會負(fù)責(zé)并報告工作。董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，公司的。他的職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進行個人決策，只是在董事會開會或董事會專門會開會的時候才享有投票權(quán)。公司在前期比較簡單時，可不設(shè)立董事會，只設(shè)立一名執(zhí)行董事即可。執(zhí)行董事代行董事會職責(zé)。

2、法定人在法律層面上，法定人行為等同于公司行為，是公司意志的具體體現(xiàn)人，由董事長/執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任，在法律層面對公司的所有行為、結(jié)果負(fù)責(zé)。自然人可以擔(dān)任多家公司的法定人。

3、監(jiān)事由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力差別很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出監(jiān)事，股東大會行使監(jiān)督職能。監(jiān)事必須是單獨的人選，不能由董事、經(jīng)理來兼任。 青云譜區(qū)公司公司注冊哪家專業(yè)南昌鴻宏財務(wù)咨詢有限公司穩(wěn)定促發(fā)展 創(chuàng)新出財富。

    1、董事/董事長/執(zhí)行董事由董事、董事長組成的董事會，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業(yè)股東大會負(fù)責(zé)并報告工作。董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，公司的。他的職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進行個人決策，只是在董事會開會或董事會專門會開會的時候才享有投票權(quán)。公司在前期比較簡單時，可不設(shè)立董事會，只設(shè)立一名執(zhí)行董事即可。執(zhí)行董事代行董事會職責(zé)。2、法定人在法律層面上，法定人行為等同于公司行為，是公司意志的具體體現(xiàn)人，由董事長/執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任，在法律層面對公司的所有行為、結(jié)果負(fù)責(zé)。自然人可以擔(dān)任多家公司的法定人。3、監(jiān)事由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力差別很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出監(jiān)事，股東大會行使監(jiān)督職能。監(jiān)事必須是單獨的人選，不能由董事、經(jīng)理來兼任。

1、董事/董事長/執(zhí)行董事由董事、董事長組成的董事會，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業(yè)股東大會負(fù)責(zé)并報告工作。董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，公司的。他的職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進行個人決策，只是在董事會開會或董事會專門會開會的時候才享有投票權(quán)。公司在前期比較簡單時，可不設(shè)立董事會，只設(shè)立一名執(zhí)行董事即可。執(zhí)行董事代行董事會職責(zé)。

2、法定人在法律層面上，法定人行為等同于公司行為，是公司意志的具體體現(xiàn)人，由董事長/執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任，在法律層面對公司的所有行為、結(jié)果負(fù)責(zé)。自然人可以擔(dān)任多家公司的法定人3、監(jiān)事由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力差別很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出監(jiān)事，股東大會行使監(jiān)督職能。監(jiān)事必須是單獨的人選，不能由董事、經(jīng)理來兼任。 南昌鴻宏財務(wù)咨詢有限公司迎接變化，勇于創(chuàng)新。

    有限責(zé)任公司由五十個以下的股東出資設(shè)立，每個股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟組織。適用情況：適合創(chuàng)業(yè)的企業(yè)類型，大部分的投融資方案、VIE架構(gòu)等都是基于有限責(zé)任公司進行設(shè)計的。。備注：對于初創(chuàng)企業(yè)來說，“有限責(zé)任公司”是目前適合的企業(yè)類型，原因如下：(1)有限責(zé)任公司的股東，只需要以出資額為限承擔(dān)“有限責(zé)任”，在法律層面上就把公司和個人的財產(chǎn)分開了，可以避免創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)不必要的財務(wù)風(fēng)險。(2)有限責(zé)任公司運營成本低，機構(gòu)設(shè)置少，結(jié)構(gòu)簡單，適合企業(yè)的初步發(fā)展階段。(3)目前成熟的天使、VC，幾乎都基于“有限責(zé)任公司”設(shè)計投資方案。直接注冊“有限責(zé)任公司”，在未來引進投資過程中也會比較順利。股份有限公司由2人以上200人以下的發(fā)起人組成，公司全部資本為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。適用情況：適用于成熟、大規(guī)模類型公司，設(shè)立程序較為嚴(yán)格和復(fù)雜，不太適用于初創(chuàng)型和中小微企業(yè)。如：中國石油天然氣股份有限公司(中石油)。 南昌鴻宏財務(wù)咨詢有限公司真誠服務(wù)、共謀發(fā)展。青云譜區(qū)公司公司注冊哪家專業(yè)

南昌鴻宏財務(wù)咨詢有限公司創(chuàng)新謀發(fā)展，同心贏未來。青云譜區(qū)公司公司注冊哪家專業(yè)

1、董事/董事長/執(zhí)行董事由董事、董事長組成的董事會，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業(yè)股東大會負(fù)責(zé)并報告工作。董事長是公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，公司的。他的職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、的性質(zhì)。董事長的權(quán)力在董事會職責(zé)范圍之內(nèi)，不管理公司的具體業(yè)務(wù)，一般也不進行個人決策，只是在董事會開會或董事會專門會開會的時候才享有投票權(quán)。公司在前期比較簡單時，可不設(shè)立董事會，只設(shè)立一名執(zhí)行董事即可。執(zhí)行董事代行董事會職責(zé)。

2、法定人在法律層面上，法定人行為等同于公司行為，是公司意志的具體體現(xiàn)人，由董事長/執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任，在法律層面對公司的所有行為、結(jié)果負(fù)責(zé)。自然人可以擔(dān)任多家公司的法定人

。3、監(jiān)事由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力差別很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要在股東大會上選出監(jiān)事，股東大會行使監(jiān)督職能。監(jiān)事必須是單獨的人選，不能由董事、經(jīng)理來兼任。 青云譜區(qū)公司公司注冊哪家專業(yè)