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6. 公司各部門負(fù)責(zé)人的分工要明確,要與手冊(cè)規(guī)定的一致。各部門的負(fù)責(zé)人要清楚知道。
7. 管理人員、內(nèi)審員要知道在認(rèn)證審核期間召開的首、末次會(huì)議以及會(huì)議的主要內(nèi)容。
(1)認(rèn)證審核每年一次,東莞ISO認(rèn)證咨詢公司,否則企業(yè)證書就會(huì)暫?;虺蜂N。
(2)認(rèn)證的那個(gè)管理體系(質(zhì)量、環(huán)境、安全健康體系)。
(3)認(rèn)證的審核員與咨詢老師不是一個(gè)機(jī)構(gòu),也不能一個(gè)機(jī)構(gòu),東莞ISO認(rèn)證公司,必須分開。
企業(yè)申請(qǐng)質(zhì)量體系認(rèn)證時(shí)常見的錯(cuò)誤
只看結(jié)果不看過程只看結(jié)果不看過程的領(lǐng)導(dǎo)管理思想與質(zhì)量管理體系的基本原則“使用過程的方法”是相違背的,由于質(zhì)量管理的長(zhǎng)期性和繼承性,工廠一定要有一個(gè)5年或10年規(guī)劃,從基礎(chǔ)工作做起,通過政策導(dǎo)向與方法將質(zhì)量理念落實(shí)到組織的具體運(yùn)作過程當(dāng)中去,并不斷的進(jìn)行抽查監(jiān)督,以穩(wěn)定固化員工的行為準(zhǔn)則。
東莞ISO認(rèn)證關(guān)于年審,認(rèn)監(jiān)委是這樣規(guī)定的:
證書自上次審核之后的第8~12個(gè)月,需要進(jìn)行年度監(jiān)督審核,不進(jìn)行年審的企業(yè),超過上次審核12個(gè)月的,證書將會(huì)被暫停使用。暫停期間,東莞ISO認(rèn)證,企業(yè)可以申請(qǐng)恢復(fù)有效審核;暫停期滿3個(gè)月,證書自動(dòng)撤銷失效。
一旦證書撤銷失效,需要再次使用證書,則需要按照初審的流程進(jìn)行重新申請(qǐng),對(duì)比監(jiān)督審核,這種方式無(wú)論是在時(shí)間成本,人力成本,和經(jīng)濟(jì)成本上,對(duì)企業(yè)來(lái)說,都是一種損失。
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