拓展訓練與傳統(tǒng)室內(nèi)灌輸式培訓，在培訓方式上有很大的區(qū)別，在培訓效果上也相去甚遠。體驗式培訓的方式以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎帶入課程，后學員所能接受的課程效果，特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導入、團隊溝通協(xié)作等方面尤為顯著。拓展訓練的價值：良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，拓展訓練公司，是現(xiàn)代人應有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。參加拓展訓練對個人有什么好處？改善身體機能，強健體魄，認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象。

戶外拓展培訓中高空斷橋、合作天梯等挑戰(zhàn)自我的項目頗有度的，學員需要承受身體和智力上的考驗，有時候甚至要挑戰(zhàn)自己的極限。戶外拓展培訓內(nèi)容豐富生動，涵義深化，以體會啟示作為教育手法，學員參加的訓練將成為他們終身難忘的閱歷，然后讓每一系列活動中所涵義的深化的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛認識中。戶外拓展訓練課程讓學員在學習過程中不斷的進行自我完善zui終得到的發(fā)展。組織氛圍得到很好的融合，人際關系得到改善，員工對企業(yè)的歸屬感就會增強。

拓展訓練以體能活動為導引，以心理挑戰(zhàn)為重點，以拓展心胸、拓展品格、拓展意志為宗旨，以人格完善為目的。大學生參加拓展訓練不僅可以磨練克服困難的毅力和勇氣、挖掘自身的潛能、挑戰(zhàn)自身的極限，還可以培養(yǎng)其健康的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神及實踐動手能力。戶外拓展訓練有用嗎？針對企業(yè)效益低下、人才流失、跳槽等讓企業(yè)頭疼不己的問題，野外拓展訓練，在通過參加企業(yè)團隊戶外拓展訓練，人才流失率明顯下降，合肥拓展訓練，團隊合作精神和企業(yè)凝聚力大大加強。拓展訓練對企業(yè)的好處：改善企業(yè)間的人際關系，形成積極向上的組織氛圍，改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流。

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