月嫂解答寶寶厭奶該怎么辦？

　一些媽媽發(fā)現(xiàn)自己的寶寶突然出現(xiàn)了對奶水不感興趣的情況發(fā)生，尤其多發(fā)于配方奶喂養(yǎng)的寶寶。

　　月嫂提醒這個時候不要過于著急，這很可能是因為寶寶進(jìn)入了厭奶期。媽媽可以嘗試更換配方奶品牌，調(diào)整配方奶濃稠和喂養(yǎng)頻率來幫助寶寶度過厭奶期。一般來說厭奶期會持續(xù)數(shù)天到數(shù)周不等，只要耐心應(yīng)對是很容易度過的。

　　二、媽媽回歸職場，母乳喂養(yǎng)怎么辦

　　寶寶6個月后很多媽媽就要回歸職場了，這個時候媽媽就會對于如何繼續(xù)母乳喂養(yǎng)產(chǎn)生疑惑。

　　母乳是寶寶的食物，媽媽回歸職場后也可以變身成為背奶媽媽繼續(xù)母乳喂養(yǎng)。媽媽需要提前做好成為背奶媽媽的準(zhǔn)備，購置必備的背奶用具例如吸奶器、儲奶袋、冰袋、奶瓶、奶嘴等。白天在單位吸奶后合理儲存并帶回家。

　　媽媽不在家時讓寶寶用奶瓶吃奶，晚上和早上媽媽更好親自上陣哺乳。

對月嫂的誤區(qū)

月嫂應(yīng)該定位于：協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。一個孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高)，長大是否成才，都與母親的胎教和出生后每一天的教育、影響分不開。從孩子出生，母愛就一直是孩子成長的因素，孩子減少了母愛的享受，對日后的發(fā)育成長會造成許多障礙。作為產(chǎn)婦生完孩子后只是萬里長征走完了步，接下來就要用自己的哺育孩子。月子期間媽媽們的事情就是好好恢復(fù)體力，認(rèn)真哺育嬰兒。當(dāng)孩子需要吃時，按需哺乳；當(dāng)孩子睡覺時媽媽也跟著孩子一起睡覺休息。做每件事都要對著孩子講述道理，月嫂培訓(xùn)班價格，給孩子唱歌，月嫂培訓(xùn)班多少錢，目光與孩子對視，進(jìn)行感情的交流。這樣長大的孩子懂道理、有人情味、有愛心。月嫂協(xié)助產(chǎn)婦做好自身康復(fù)和嬰兒護(hù)理，是代替產(chǎn)婦。平時做居室衛(wèi)生日常清潔，威海月嫂培訓(xùn)班，幫助做乳房護(hù)理、煲湯、營養(yǎng)配餐、沐浴擦身。對嬰兒、換尿布、洗澡、洗涮嬰兒用品。

條 初入雇主家中，積極主動做好分內(nèi)工作，盡快熟悉工作環(huán)境和雇主及其家庭成員的生活習(xí)慣，牢記雇主的忌諱和工作安排。第二條 積極和雇主配合，盡快建立一套科學(xué)合理的家務(wù)工作流程，做到有條有理，月嫂培訓(xùn)班哪家好，忙而不亂，樹立并保持良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)守作息時間。第三條 工作時不準(zhǔn)吃零食，更不得在雇主家中有客人的時候當(dāng)眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發(fā)、搔癢、摳腳趾等不良行為。第四條 在雇主家中不得隨意會見親友和客人，不得留外人在雇主家過夜。第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話，更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉(xiāng)親人，應(yīng)長話短說，簡潔明了。第六條 不得私自外出，有事請假或者休息，應(yīng)征得雇主同意，請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續(xù)。第七條 對雇主中的貴重物品，不要隨意亂動，對雇主電腦、手機(jī)等與自己的工作無關(guān)的高科技電子產(chǎn)品，不得隨便操作，以免損害。第八條 外出辦事或者采購時，不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關(guān)系，陌生人主動接近必須拒絕，及時遠(yuǎn)離，以防上當(dāng)受騙。第九條 盡量使用普通話，不要用方言土語和他人溝通，嚴(yán)禁使用任何污言穢語。第十條 不能向雇主提過份的要求，如同雇主發(fā)生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、、哭鬧，應(yīng)及時向中心報告，由中心向雇主協(xié)調(diào)。更不得在工作中鬧情緒，泄私憤，消極怠工，損害財物或私自離家。第十一條 實事求是，不得陽奉陰違，當(dāng)面一套，背面一套。如在工作中出現(xiàn)失誤或錯誤，應(yīng)向雇主說明事因，不得找借口開脫或狡辯。

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