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參加團建有哪些意義
1、增強團隊隊員的凝聚力,小學(xué)生戶外拓展游戲,通過訓(xùn)練讓每一位隊員明白團隊的力量,每一個都是不可或缺的一名。高難度的活動靠一個人是完成不了的,每一位隊員都得互相幫助,只有齊心協(xié)力才能順利完成任務(wù)。
2、減少員工的流動率和流失率歸宿感是人的需求的一個重要層次,經(jīng)過這樣的團隊建設(shè)后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。
3、上下級之間更有效的溝通,培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產(chǎn)生,太倉戶外拓展,引起各方的共鳴,達成默契,拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。
4.可以使新員工盡快適應(yīng)其工作崗位 新員工在過渡期內(nèi)(通常是三個月到半年),會以自己對組織的感受和評價來選擇自己如何表現(xiàn),決定自己是在公司長期發(fā)展還是作為跳板。因此追求雙贏的組織系統(tǒng)的培訓(xùn)可盡快地消除新員工的擔(dān)心和疑慮,讓他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境、人事環(huán)境。
1、清楚員工自身定位:企業(yè)活動的特色,就是要求每個人都要參與其中,這一過程可以讓員工盡情的進行自我潛能發(fā)揮,從而可以更加多角度的去認識到每個人的特長、優(yōu)勢和能力。
2、打造員工之間的信任感:因為在整個活動過程中會有很多具有挑戰(zhàn)性的拓展項目,所以不僅會要求團隊成員要不斷的去激發(fā)潛能、磨練意志,而且更重要的是彼此之間還要有足夠的信任感。只有這樣團隊才能有源源不斷的活力,才能不斷去發(fā)展成長。
3、增強團隊溝通能力:在團建的過程中除會有一些體能訓(xùn)練的項目,同樣也有著大量有趣的團隊互動破冰游戲,幫助改善團隊成員之間的人際關(guān)系,從而形成一種溝通融洽、積極向上的團隊氛圍。
4、增強員工的歸屬感:團建作為一項集體性活動,可以使員工對公司更有歸屬感,讓團隊更加的團結(jié)并有積極性。另外對于新員工來說這也是一個可以快速了解企業(yè)文化目標、融入團隊的好機會。
1、所有參加伙伴不論男女,好是穿長褲和運動鞋(或平底休閑鞋),切忌穿中 高跟鞋和裙子。
2、請參加活動人員事前剪好手指甲,參訓(xùn)人員必須服從教練安排和指揮,以確保安全。
3、為了更好地保證效果,減少不適應(yīng)因素,建議活動的前一天,敬請不要大量飲酒或熬夜,否則會有安全的隱患或參與度的影響。
4、根據(jù)年齡和身體狀況,戶外團隊拓展游戲大全,教練有權(quán)決定該隊員是否參加某單項活動。
5、活動進行中各隊隊長有責(zé)任與義務(wù)配合教練,使隊員不脫隊、離隊。
6、為保證活動通暢有序,各教練和小組負責(zé)人應(yīng)互相配合,務(wù)必保證嚴格依照活動計劃的時間和計劃場地進行。如有調(diào)整,須由教練現(xiàn)場主控。
7、提請所有人員盡量不帶貴重物品和現(xiàn)金,戶外活動拓展公司,所帶物品請組織方派人集中保管。
8、各隊組員上洗手間,盡量安排在整個活動之前或之后進行,有特殊情況必須向教練和隊長說明請假
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