成都拓展培訓，企業(yè)團建

拓展培訓的成功奧秘

在拓展培訓的過程中，員工在完成任務的同時，體驗到了成功來源于同伴的幫助與支持，這讓員工在團體中體會到一種找到歸宿的認同感，**領導力培訓課程，會為所在的集體驕傲。訓練過程中產生了大量近距離交流和身體接觸，以一種非常原始，但卻強烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，這有助于減少團隊內部的分歧和不良競爭性因素，經過這樣的團隊建設后，員工的凝聚力會加強，員工流動率和流失率也會大大減少。

成都拓展訓練培訓

拓展訓練的火爆發(fā)展，實實在在驗證了體驗式培訓的效果，在看似簡單的游戲背后，有非常深刻的心理學基礎。拓展訓練通過巧妙設置行為情境，創(chuàng)造出一種無法依賴已有經驗的環(huán)境，在陌生且有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團隊協(xié)作來完成任務。心理學家米德爾布魯克指出，當人們意識到不能單獨完成一項任務，或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務時，就傾向于組成團隊并愿意證明自己對于這個團隊的價值。

成都第三力量訓練技術有限公司（第三力量訓練機構）成立于2004年10月，是致力于體驗式培訓的專門機構。

第三力量人認識到了第三力量對于個人和組織成功的關鍵性作用，憑借先而行后知”的體驗式培訓手段，“第三力量”的全新培訓理念，成都領導力培訓課程，“體系化”的人才培養(yǎng)計劃，立志帶給學員第三力量提升訓練服務。幫助廣大企事業(yè)單位提升團隊意識、掌握團隊管理技術、建立好的團隊文化，幫助現代人在成就團隊的同時成就自己，使自己真正成才。

拓展訓練項目：

空中斷橋項目介紹：參訓隊員爬越 9米高的斷橋立柱，**領導力培訓課程，站立于斷橋橋面之上，兩臂自然平伸，**領導力培訓課程，保持身體平衡，移步至橋面一側邊緣，以后腳的蹬力，使身體向前躍出，跨過斷橋落于橋面另一測，平穩(wěn)走到終點。項目目的：· 成功與失敗永遠只差關建的一步，勇敢的跨出這一步，成功就屬于你· 克服緊張情緒、戰(zhàn)勝恐懼心理、果l敢的執(zhí)行力· 借助外勢、建立突破自我、挑戰(zhàn)困難的自信心與勇氣。

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