編碼的工作你不會干太多的

說出來也許有點令人吃驚，但是大多數(shù)時候你都不用寫新代碼，而是相反，要做：調(diào)試讀已有代碼開會或者寫電子郵件研究該怎么做以便不用寫代碼因此編碼以外的技能對你的職業(yè)一樣關(guān)鍵。

調(diào)試和閱讀代碼調(diào)試遠不僅僅是用打印語句。一切使用廣泛的語言和技術(shù)棧都有各種強大的工具。學會使用它們，因為這些會讓調(diào)試輕而易舉，節(jié)省你無數(shù)的時間。理解代碼庫。大多數(shù)技術(shù)棧都有某種代碼圖譜生成工具來幫助你理解代碼庫的結(jié)構(gòu)。企業(yè)級的 IDE 通常都內(nèi)置了那種功能。你還可以利用 ReSharper、grep 或者 Sourcegraph 之類的工具來探索代碼。理解產(chǎn)品。你會對居然有這么多開發(fā)者在試圖“修復(fù)”軟件前不知道軟件應(yīng)該是怎么工作的感到驚訝。先看看文檔再說吧。

肆如何選擇靠譜的培訓機構(gòu)？

01找學員了解：

不管培訓機構(gòu)怎么廣告宣傳，首先確定一點是不是**做這個培訓的，實際培訓的效果和終的就業(yè)怎么樣不是靠他們自己說的，這個就要去找一些在讀或者已經(jīng)畢業(yè)的學員親自了解一下。

02薪資宣傳：

就業(yè)薪資宣傳，南京ISTQB哪家好，薪資動不動就達到一兩萬，不務(wù)實，即使技術(shù)再牛學的再好，這個行業(yè)的薪資也是和資歷經(jīng)驗分不開的，也就是說工作時間越久薪資越高，反之剛畢業(yè)甚至實習生，幾乎不存在1w 的薪資。

03師資團隊建設(shè)：

一些機構(gòu)就直接招一些年紀輕輕的講師，自己連項目都沒有做幾個來教學生，真是誤人子弟，就知道賺錢。值得注意的是，如果是一線開發(fā)下來的講師，大約也得有30-40多的年紀，項目實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，這樣的機構(gòu)可行。

進入上世紀90年代，軟件行業(yè)開始迅猛發(fā)展，軟件的規(guī)模變的非常大，ISTQB，在一些大型軟件開發(fā)過程中，南京ISTQB去哪學，測試活動需要花費大量的時間和成本，而當時測試的手段幾乎完全都是手工測試，測試的效率非常低;并且隨著軟件復(fù)雜度的提高，出現(xiàn)了很多通過手工方式無法完成測試的情況，盡管在一些大型軟件的開發(fā)過程中，人們嘗試編寫了一些小程序來輔助測試，但是這還是不能滿足大多數(shù)軟件項目的統(tǒng)一需要。于是，很多測試實踐者開始嘗試開發(fā)商業(yè)的測試工具來支持測試，輔助測試人員完成某一類型或某一領(lǐng)域內(nèi)的測試工作，而測試工具逐漸盛行起來。
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