人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務(wù)，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和各個方面的體制改革，這些事務(wù)必須社會化，以減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。

人事代理有利于促進人事管理事務(wù)的**化。企業(yè)的所有的活動都要求以低的成本取得高的收益，人事代理通過**化的、的人事事務(wù)服務(wù)，滿足了在競爭中降低成本、提高了效益的要求，有些人事事務(wù)如果由企業(yè)自己承擔(dān)，遠(yuǎn)不及由專門人事代理機構(gòu)承擔(dān)成本低、效果好。

人力資源是一種特殊而又重要的資源，是各種生產(chǎn)力要素中具有活力和彈性的部分

具有以下的基本特征：

基礎(chǔ)性：人力資源外包所涉及的內(nèi)容是傳統(tǒng)人力資源活動的基礎(chǔ)部分，即具有基礎(chǔ)性，這是人力資源外包活動存在的必要理由。社會進入到21世紀(jì)，企業(yè)管理也變?yōu)橹饕侨肆Y源管理，人事服務(wù)外包電話，人力資源管理隨即被提升到戰(zhàn)略層次，之前在人力資源管理過程中的人事管理工作也轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略管理的下層建筑。對于企業(yè)人力資源管理人員來講，為了更好扮演老板戰(zhàn)略伙伴的角色，人事服務(wù)外包，也必然要求他將這些基礎(chǔ)性工作外包給**機構(gòu)操作，以便自身騰出時間和精力進行戰(zhàn)略層次的思考。

本公司**從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包服務(wù)，興安人事服務(wù)，人力資源代理外包，人事服務(wù)公司，企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)的綜合性人力資源管理服務(wù)機構(gòu)。公司擁有長期從事勞資管理的**人才，并與多名學(xué)者**友情鏈接，可為各類合資、大中小型企事業(yè)單位、工業(yè)單位、政府單位提供良好的政策咨詢、企業(yè)管理、流程再造、財務(wù)投資、管理培訓(xùn)和勞務(wù)派遣、招聘、培訓(xùn)服務(wù)。包括：各類技術(shù)人員、廠企員工、專工、文員、行政管理、營銷人員、客服人員及其他各類人員等。也可承接勞務(wù)外包服務(wù)。

人事服務(wù)公司-聯(lián)吉厚信社保服務(wù)-興安人事服務(wù)由南寧聯(lián)吉厚信人力資源服務(wù)有限公司提供。南寧聯(lián)吉厚信人力資源服務(wù)有限公司有實力，信譽好，在廣西 南寧 的咨詢、調(diào)研等行業(yè)積累了大批忠誠的客戶。公司精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念將促進聯(lián)吉厚信和您攜手步入**，共創(chuàng)美好未來！