在開了屬于自己的鹽療館之后可能會存在這樣的問題，只看重鹽療師的銷售能力，但是對于員工的管理會有所忽視，這樣會讓鹽療師產(chǎn)生一種只要銷售業(yè)績強(qiáng)，公司制度就可以不在乎的想法。這樣的員工自恃銷售能力強(qiáng)，經(jīng)常遲到早退或者是上班時間玩手機(jī)，沒有工作積極性，長沙鹽蒸房裝修，長期下來會傳播一種負(fù)能量，不利于鹽療房的發(fā)展。鹽療房的發(fā)展要注重團(tuán)隊建設(shè)，好的團(tuán)隊會營造好的氛圍，所以鹽療館在選拔人才的時候一定要慎重，不能因?yàn)槿比司碗S便的招人，如果招來的工作人員素質(zhì)偏低，他會破壞鹽療館的和諧氛圍，會影響團(tuán)隊工作的積極性，不好的情緒相互的傳播，對鹽療品牌加盟店整體的發(fā)展也是相當(dāng)不利的，所以為了營造一種和諧的氛圍，鹽療館在最初選人上面也一定要慎重。

鹽療師的技術(shù)和服務(wù)是必不可少的，也是拓客不失敗的重要條件。鹽療師要給顧客提供舒適周到的服務(wù)和嫻熟的技術(shù)，這樣容易讓顧客產(chǎn)生好感，鹽蒸房裝修費(fèi)用，然后利用顧客的好感使顧客自愿帶自己的親友來鹽療館，這是拓客有效果的也是成本的。但是，這種拓客主要的還是鹽療師有沒有意識的去做這件事，所以鹽療館老板要時常給鹽療師培訓(xùn)和灌輸這種想法，同時加上績效獎勵考核的激勵，讓鹽療師更有意識和動力去做好這個工作。

那些只靠自己本事的鹽蒸館，通常都是一遇到上坡路，就直接后飆的主。 為什么這么說？因?yàn)樗鼈兺沁@樣的！ 

01產(chǎn)品品質(zhì)沒保障 

鹽蒸養(yǎng)生循序漸進(jìn)才能有所效果，所以，靠低價誘客、打品牌戰(zhàn)的鹽蒸館，烈火驗(yàn)真金，鹽蒸房裝修有哪些要求，一碰到好的品牌，就會被人們遺棄。 

02缺乏形象理念 

鹽蒸加盟店之所以形象差，就是因?yàn)榻?jīng)營者自知沒有實(shí)力，賺不到大錢，所以不敢投資。試想，只要有實(shí)力與錢，誰不注重形象？所以這樣的鹽蒸店，也會在競爭中逐漸被淘汰。 形象差成這樣還能期盼好的服務(wù)？ 

03無創(chuàng)新理念 技術(shù)服務(wù)差 

技術(shù)服務(wù)是鹽蒸加盟店的發(fā)展命脈，否則再好的產(chǎn)品與儀器都無法發(fā)揮出應(yīng)有的功效。而美容養(yǎng)生市場上眾多鹽蒸加盟店都缺乏創(chuàng)新理念，技術(shù)僵硬老化，鹽蒸房裝修一平方多少錢，服務(wù)不**，無法緊跟生活節(jié)奏的步伐，從而無法滿足受眾的需求。 

試問，如此沒有安全性、可靠性的鹽蒸加盟店，你真的敢進(jìn)嗎？你真的不怕你的臉毀在它們手上嗎？ 

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