柳州10月10日訊（記者 李偉國）10月9日，粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶工業(yè)博覽會在柳州國際會展中心開幕。廣東、廣西、貴州三省區(qū)13個城市組織各自代表企業(yè)，將上千種新工業(yè)技術展品、新奇工業(yè)品帶到柳州，交流互動、尋求合作商機，共襄在柳召開的第二屆粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶合作聯(lián)席會議盛宴。

粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶工業(yè)博覽會主題為“合作、互動、共贏”，會期為9日、10日兩天。會議期間，柳州市特別謀劃推出的粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶工業(yè)博覽會會展面積超過1萬平方米，其中廣東的廣州、佛山、肇慶、云浮，貴州的貴陽、黔東南苗族侗族自治州、黔南布依族苗族自治州，廣西的南寧、桂林、梧州、貴港、賀州這12個城市的特裝展廳面積超過280平方米，東道主柳州市展廳面積逾400平方米。集中展示了三省區(qū)220多家企業(yè)的新能源汽車、裝備制造、高新電子產(chǎn)品、特色輕工產(chǎn)品等新產(chǎn)品、新技術。

新年的喜悅還未散去，新的學期已經(jīng)到來！2月25日，南寧市百花嶺路小學舉行了以“做新時代的追夢人”為主題的開學典禮。

當天一大早，學校領導、老師代表就在校門口用溫暖的微笑迎接每一個孩子回校上課，并給孩子們贈送了學校制的追夢書簽。孩子們拿到書簽后，喜笑顏開，代理變更哪家好，紛紛寫下了自己的夢想。

開學典禮在莊嚴有序的升儀式中開始，在雄壯的歌聲中，旗冉冉升起，全體師生都心懷著激動與憧憬高唱歌。升旗儀式后，校長韋艷香致辭，她表示其實夢想就在生活中，并向全體學生提出新希望：期待同學們用心感受善意，懂得感恩，培養(yǎng)好品格；盡情馳騁綠茵，揮灑汗水，鍛煉好身體；時常手捧書卷，沐浴書香，多讀好文章；樂于學習，勤于思考，勇于實踐，歷練好學力；發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美、傳播美，玉林代理變更，擁有好趣。在追夢路上，體驗成長的喜悅，成為更好的自己。

接著，開展“家美”“校美”“國美”三美分享環(huán)節(jié)，“我和我的祖國，一刻也不能分割……”隨著飽含深情的旋律響起，紅領巾小百靈們快閃活動《我和我的祖國》將典禮活動推向了高潮，同學們不約而同地揮舞起手中的追夢書簽，歌唱我們的祖國。

活動結束后，同學們到書法長卷處，用追夢書簽拼貼“中國夢”，每個人臉上都洋溢著激動的神情，每個人心里都充滿著對祖國的祝福，對自己夢想堅定的追求。

南寧A類次購房補貼200萬 還能享受這些待遇2019年02月20日 08:48  來源：南寧晚報2月14日，南寧市正式出臺《南寧市高層次人才認定實施辦法》（下稱《辦法》），并制定了《南寧市高層次人才認定參考目錄（2019年）》（下稱《目錄》），將在南寧市工作的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，依其業(yè)績和貢獻、行業(yè)和社會認可的不同，劃分為A、B、C、D、E五類。《辦法》明確了高層次人才的認定范圍和條件、認定參考目錄編制和發(fā)布、認定程序、認定結果運用和管理等內(nèi)容。

高層次人才認定不受國籍戶籍限制

《辦法》提出，高層次人才的認定不受國籍、戶籍限制。在南寧市事業(yè)單位以及在邕注冊登記企業(yè)全職工作的人才或每年工作累計3個月以上的柔性引進人才，均可申請認定。在年齡條件方面，A類人才無年齡限制，B、C、D類人才原則上不超過60周歲，E類人才不超過40周歲，特別突出的高放寬年齡5歲。

經(jīng)認定的高層次人才，可獲得相應的“英才卡”，享受購房補貼、子女入學和優(yōu)診服務等人才政策相關待遇。高層次人才認定實行有效期制。其中，代理變更多少錢，有效期內(nèi)的B、C、D類人才實行期中考核和期滿考核管理，不合格者相應資格與待遇將被取消；如在學術、業(yè)績、成果弄虛，提供虛材料等，也將面臨相應資格與物質(zhì)待遇被取消，或追回物質(zhì)待遇

《目錄》明確高層次人才必備條件

根據(jù)南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求狀況，市人才工作領導小組經(jīng)調(diào)查研究、征求意見、評估論證等程序，制定高層次人才認定參考目錄，并根據(jù)實際情況適時調(diào)整和發(fā)布?！赌夸洝访鞔_了A、B、C、D、E五類高層次人才應具備的條件。如諾貝爾獎獲得者（部分獎項）、中國及部分發(fā)達國家院士、高校一級教等，如果到南寧企業(yè)或事業(yè)單位工作并申請認定，按照《目錄》應被認定為A類人才。

高層次人才可實現(xiàn)“一站式”認定

高層次人才申請認定，將享受南寧市高層次人才“一站式”服務中心（設在南寧市人才服務管理辦公室）提供的“一站式”便捷服務。如《目錄》內(nèi)認定標準明確的申請人向所在單位提出認定申請并提交材料，單位核驗并報送該服務中心，市人社部門即對申報材料進行審核，對符合條件的人才予以認定。

《辦法》是南寧市“1 6人才新政”的重要配套政策之一，它的出臺標志著南寧市已建立科學、規(guī)范、體現(xiàn)能力、突出業(yè)績的高層次人才評價和選拔體系，以更好地吸引人才、留住人才、盤活人才、用好人才，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，用誠意“邕”抱人才、“邕”有人才。

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