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品質保障制度的建立
對企業(yè)生產車間的各種操作流程進行重新梳理,對不合理的操作流程、工具等進行改良,優(yōu)化改良裝置不分流程,不斷優(yōu)化生產工具參數及機電服務系統(tǒng),追求“不良品”零化。
建立完善的安、衛(wèi)生環(huán)境管理體制
以TPM推行小組為中心展開安管理改良,精益tpm管理咨詢公司,開展抗風、雷、雨等自然事故的能力的提升,減少自然災害造成故障的幾率,tpm管理咨詢,注重成本節(jié)儉,降低生產成本,tpm管理6s咨詢,逐漸使員工達到自主管理層級,終提升企業(yè)的員素質。
三、TPM實施及提升階段(時間:根據企業(yè)具體情況而定)
在企業(yè)內部進行進行TPM的面推行,提升員整體技能與素質,并培養(yǎng)出一批**技能與管理兼顧的高質量人才。
根據調研,筆者認為上述五項工作除開展設備點檢在我國企業(yè)得到較面實行外,其他均不適合中國國情,只能局部執(zhí)行或根本行不通?,F簡述如下。
(1)點檢是重要的預防性措施。點檢一般分為日常點檢和定期點檢,分別由操作工和專職點檢員按點檢周期進行。據日本企業(yè)的經驗,運行設備60%-80%的故障可得到及時發(fā)現和排除,避免停機造成生產損失。這對設備正常使用無疑是重要的預防性維護措施。我國企業(yè)開展設備點檢同樣取得了良好效果。
(2)作為現場管理的“5S”是不面的?!?S”是指設備現場管理的五項工作,即整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。其中“整理”與“整頓”、“清掃”與“清潔”,其含義相似或重疊(盡管日文漢字與中文漢字含義不盡相同,但也相近),而“素養(yǎng)”又不具體、明確。所以在中國企業(yè)推行“5S”并不理想,有的企業(yè)為彌補不足而提出“6S”或“7S”。其實這大可不必,為什么非要在日本人劃的圈里轉呢?筆者認為,中國企業(yè)總結出的現場管理五項要求,即清潔、檢查、調整、潤滑和排除小故障,比日本的“5S”更面、更適用。
三星式TPM在國內實踐應注意的事項
當然,國內效仿三星TPM也要因地制宜,不可照搬照抄,因為三星推行TPM是建立在資金和場地有保障的情況下進行的,大量的可視化看板管理,tpm設備管理咨詢,需要場地及投入必要的資金,這對于有些企業(yè)是根本做不到的。因此效仿三星要避免東施效顰:
一是定位問題。許多企業(yè)推行TPM活動的定位還只處于經營者提倡的口號之下,只做表面的文件性工作而忽略了實質性的現場改善活動,終導致TPM活動的夭折。
二是局觀念。TPM活動是員參加的活動,不管是制造部門還是管理部門都需積極參與并通力協(xié)作,不能各自為政,站在個人或本部門的立場想怎么做就怎么做,要考慮整體效應,否則有可能造成各部門之間的人力物力的浪費和相互削弱,使TPM不能有序的展開,企業(yè)的終目標難以達成。
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