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社會穩(wěn)定性評估權(quán)限
若應社會穩(wěn)定性評估而未進行,按照干部管理權(quán)限,環(huán)境檢測,分別對評估小組、責任主體和決策單位負有責任的領(lǐng)導干部進行責任追究。調(diào)查結(jié)果和追究責任的情況在3個月內(nèi),由各社區(qū)報告街道維護穩(wěn)定領(lǐng)導小組。凡被街道維護穩(wěn)定領(lǐng)導小組下達《查究通知書》的社區(qū),取消當年評先選優(yōu)資格。造成嚴重后果的,對責任領(lǐng)導和責任人依紀依法追究黨紀、政績和法律責任,對責任部門按照維護穩(wěn)定工作責任制,實行一票否決。
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社會穩(wěn)定性評估措施
建立健全完善的勞動動力市場保障體系,這包括比較規(guī)范的勞動市場法律制度,環(huán)境檢測機構(gòu),失業(yè)保險與社會救濟制度,環(huán)境檢測公司,就業(yè)信息、培訓和服務網(wǎng)絡,精干的監(jiān)管組織和隊伍等。 在勞動市場法制建設方面,環(huán)境檢測報告,中國已經(jīng)頒布了《勞動法》、《勞動合同法》等等,目前要提高法制意識,認真落實。此外, 應當配合失業(yè)保險制度建設,把社會救濟制度建立起來,以保障失業(yè)人員與下崗職工的基本生活。
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社會穩(wěn)定性評估可行性說明
可行性。項目實施是否與本地經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應,建設條件是否具備,決策過程是否科學,建設方案是否考慮了群眾的接受程序、是否得到了大多數(shù)群眾支社會穩(wěn)定風險評估報告為認真貫徹國家關(guān)于重大事項社會穩(wěn)定風險評估相關(guān)政策法規(guī)及文件精神,切實落實我市重大事項社會穩(wěn)定風險評估化解相關(guān)辦法及規(guī)定,從源頭預防社會穩(wěn)定的隱患 從而踐行可行性。
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