一直以來很多人有一個誤區(qū)就是：

職工就只能是有工作的人才能有資格繳納，需要用人單位和個人共同繳費。沒有工作就繳納不了職工，享受不到優(yōu)厚的職工待遇。

但其實自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員同樣可以參加職工，但需要自己承擔(dān)全部費用，每年一萬到一萬五左右。

而城鄉(xiāng)居民醫(yī)保費用每年100-600元，居民養(yǎng)老保險每年100-5000元，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)個人情況選擇不同檔位繳納。

通常職工分為五險：職工養(yǎng)老保險、職工yiliao保險、生育保險、失業(yè)保險、保險。

后面的3種保險保險主要針對有工作的人群設(shè)計，如果沒有固定工作這三種保險繳納是無意義的。靈活就業(yè)人員是交職工還是居民，主要考慮兩個方面：

一是你的經(jīng)濟情況，二是你的年齡；

年輕人可以選擇居民；隨著年齡增長，財富的積累，30歲左右可以選擇繳納職工；

生活比較富裕的，有能力承擔(dān)高額的職工費用，可以繳納職工。

在我國社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔(dān)終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，棲霞五險繳納，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。小王是從農(nóng)村來大城市務(wù)工的一員，因為經(jīng)濟的拮據(jù)，所以特別節(jié)儉。因為得知公司每個月要給員工交，而且還有從工資里面扣除一部分，小王覺得太虧了，想要不交，從而保證自己的工資每月不會被扣除。

于是，小王就和公司簽了一個“放棄繳納申請書”，雙方簽字同意，不再從工資中扣除，且不予繳納。小王因為是在重工業(yè)企業(yè)配油漆，久而久之，對身體產(chǎn)生了不良影響，雨花五險繳納，導(dǎo)致小王得了肺yan，且需要花費巨額的費。

也是因為經(jīng)濟能力拮據(jù)的原因，小王開始向身邊同事借錢。其中一個同事就提醒小王：“你當(dāng)初如果交了，就可以報銷保險了，自己就不需要負(fù)責(zé)這么多了，可以省掉一大筆錢呢！”小王現(xiàn)在才意識到，的重要性，開始后悔當(dāng)初不應(yīng)該放棄的繳納，于是想到了一個歪主意，主動向局投訴，說公司從他上班至今，從未繳納過，要求公司為他補齊。

這下公司可就不干了，當(dāng)初是小王自己要主動放棄繳納的，現(xiàn)在憑什么來告我？小王主動放棄繳納，能成立嗎？

從法律的規(guī)定可以看出，社會保險是國家強制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)，即使勞動者主動提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會保險的法定義務(wù)。

勞動者雖主動要求用人單位不為其參加社會保險，并作出書面承諾，但會有終會被認(rèn)定為無效。公司需要給小王補繳嗎？

根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

即只要公司未繳納費，公司仍應(yīng)依法補繳社會保險費，并且還會被罰處一定的滯納金。那小王之前沒有扣除的個人部分，這部分錢企業(yè)有權(quán)收回嗎？

《通則》規(guī)定：沒有合法依據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。因此，公司在履行為職工繳納的義務(wù)后，可以要求勞動者退還已實際支付的相應(yīng)費用。

也可依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，因無效合同所獲取的利益應(yīng)當(dāng)予以返還。所以，誰的責(zé)任都是逃不掉的，該補還得補，小王該還的錢也是必須要還的。

原標(biāo)題:8月開始靈活就業(yè)人員可繳納養(yǎng)老保險啦！參保需知送給你

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是我國社會保險的主要險種之一，每年一進入5月，參保人員關(guān)注的問題就是：今年的企業(yè)職工養(yǎng)老保險要繳多少？什么時候可以繳費？

下面就由人社局為您一一解答：

一、繳費范圍年滿16周歲以上（不含全日制在校學(xué)生）至法定退休年齡，在云南省境內(nèi)從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，經(jīng)本人自愿申請，可持戶籍資料在戶籍所在地，或者憑云南省《juzhuzhen》在居住地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳費15年以上且達(dá)到法定退休年齡就能享受養(yǎng)老金，不可一次性補繳。二、繳費標(biāo)準(zhǔn)靈活就業(yè)人員可按上年度省平工資的100%、60%、40%三個檔次作為本年度繳費基數(shù)。

2017年度云南省在崗職工月平均工資為6126元，以此為標(biāo)準(zhǔn)，2018年云南省靈活就業(yè)人員按照40%的繳費比例，繳費基數(shù)為2450元，全年應(yīng)繳5880元，其中2352元記入個人賬戶；按照60%的繳費比例，繳費基數(shù)為3676元，全年應(yīng)繳8822.4元，其中3528.96元記入個人賬戶；按照100%的繳費比例，繳費基數(shù)為6126元，全年應(yīng)繳14702.4元，五險繳納，其中5880.96元記入個人賬戶。三、繳費時間2018年靈活就業(yè)人員繳費時間為8月至12月，每月1至20號（法定節(jié)假日除外）可在陸良縣中心一樓服務(wù)大廳打印繳費單據(jù)，然后到陸良縣地稅局繳費(可shuaka)。

打印的繳費單據(jù)當(dāng)月有效，鼓樓五險繳納，當(dāng)月不到地稅繳費即作廢，需到中心重新打印。養(yǎng)老保險當(dāng)年不辦理繳費手續(xù)的，事后不可補繳（上級部門另有規(guī)定的除外）。

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