2018年已經(jīng)過去了一半，在忙忙碌碌的生活中，和我們息息相關(guān)的事情正在悄然發(fā)生。印象中，養(yǎng)老金似乎每年都在變化，而且是每年都在上漲，值得高興的同時，今年7月的變化的可不僅僅是方面。首先，養(yǎng)老金陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到位養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十幾次上漲了，但是，真正上漲的部分還沒發(fā)放！在7月份，上漲的養(yǎng)老金部分會補(bǔ)發(fā)到位！北京將會在7月15日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中！

第二，工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，這對于那些低收入人群來說是好事，當(dāng)然，有關(guān)也會受到影響！就是那些以少工資標(biāo)準(zhǔn)繳納的公司，需要適當(dāng)?shù)奶岣呃U納！這就相當(dāng)于這群人會多了一點(diǎn)收入，還是很不錯的消息！

第三，企業(yè)繳費(fèi)降低費(fèi)率降低企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率，這將為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)！這對于企業(yè)經(jīng)營者來說，是個好事！能夠很好的節(jié)約成本！當(dāng)然，降低繳費(fèi)費(fèi)率也不會影響企業(yè)職工的退休金的，這一點(diǎn)大家完全可以放心！

第四，7月1日起，取消高等教育學(xué)歷服務(wù)收費(fèi)。這個也是近期剛剛發(fā)布的條例，對于有這方面需求的人來說，可以省下一筆錢！

職場中用人單位必須要為員工繳納社會保險（），這個具有強(qiáng)制性，現(xiàn)在很多人認(rèn)為占據(jù)工資太大的比例，不想繳納，但是不是你想不繳就不繳的，無論你是否愿意都必須要繳納，這是國家的強(qiáng)制險，那么當(dāng)因辭職、或者其他變故時，出現(xiàn)中斷該如何補(bǔ)繳呢？

一，補(bǔ)繳的時間

當(dāng)員工出現(xiàn)辭職、或者其他變故斷交后，在進(jìn)入新單位時可以做兩個月帶補(bǔ)繳，如果斷交的時間過長，可以通過一些的代理機(jī)構(gòu)，專門來操作補(bǔ)繳，不過他們需要按照繳納的比例收取一定的費(fèi)用，他們可以幫你把斷交的補(bǔ)上。

二，補(bǔ)繳的流程

當(dāng)員工入職后，用人單位必須在30個工作日之內(nèi)為員工辦理登記，如果說沒有辦理登記，那么機(jī)構(gòu)則核定用人單位應(yīng)該為員工繳納的費(fèi)用，勒令用人單位限期為員工補(bǔ)齊費(fèi)用，否則員工可以起訴用人單位賠償。

三，補(bǔ)繳的費(fèi)用

當(dāng)員工因為其他一些原因造成斷繳時，補(bǔ)繳會有一定的滯納金，而且每年會有7%-8%的增長，這些都是多出來的額外費(fèi)用，所以一般情況下千萬不要斷交，因為斷交在、報銷、貸kuan買房都有一定的影響。

是員工的一項福利，意在保護(hù)員工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，這是老年退休后的保證，所以在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下千萬不要斷交，否在生病、生育時你才知道吃虧的是自己。

一些職場小白對于的一些問題還不太了解，認(rèn)為交不交都無所謂。

其實，是一定要交的。

因為這筆“強(qiáng)制儲蓄”對你的生活是一種基礎(chǔ)的保障，而且不僅你在交，五險繳納，你的雇主承擔(dān)的比例更高。

所以，一般的小公司可能會問你要不要交，不交就給你幾百塊補(bǔ)償，這個時候，江寧五險繳納，你要確定一定是要交的，來的可比幾百塊錢讓人更踏實。

可不要因為扣的太多就不打算交，這種做法會讓你因小失大。

但是，是員工在職期間，公司會替你交的，你如果一旦失業(yè)，那么也就斷了。

需要注意的是，斷了肯定會影響到很多東西。

比如在北京工作，并且打算長期在北京發(fā)展自己的事業(yè)和家庭，玄武五險繳納，那么就顯得異常重要了。

首先，只有交滿五年的（少一天都不行），你才能在在北京買車搖號和買房。

其次，比如北京地區(qū)，養(yǎng)老保險規(guī)定要交滿15年，你退休之后才能終身受用；保險的話，女性累積滿20年，男性要滿25年，這樣退休之后才能一輩子享受。如果交不夠會影響以后的使用。

悲催莫過于交了幾年養(yǎng)老保險交了幾年保險，但卻不夠年限，后真的是白交啦。

所以說，要是斷開，影響還是很大的。

斷了有什么影響？

保險自停交之日起，有三個月的緩沖期，超過這個期限，就要重新計算。醫(yī)保一般可以斷交三次，超過這個次數(shù)，也要重新計算。且終端期間不享受報銷等一切醫(yī)保待遇。所以，如果需要換工作，或者斷交了，一定要自己先補(bǔ)上。

養(yǎng)老保險斷了也可以續(xù)交，但中斷之后，你領(lǐng)取的養(yǎng)老金以后就會減少。比如北京實行“多交多得”的原則，在中斷期間不計入工齡，中斷的時間越長、繳費(fèi)金額越少，后能領(lǐng)到的養(yǎng)老金也就少。

關(guān)于失業(yè)保險和生育保險，使用前也要交夠一年。保險即交即用，不用害怕中斷。

但需要注意的是，現(xiàn)在的政策都是一省一策，乃至一市一策，就像醫(yī)保的繳費(fèi)年限要求，從10年到25年，差別太大了。再比如補(bǔ)交的要求：有些地區(qū)過了多少歲就不能補(bǔ)交了，有些地區(qū)現(xiàn)在補(bǔ)齊明年就可以領(lǐng)錢了。

斷了怎么補(bǔ)交呢？

如果你沒交的時間小于2個月的話，原單位是可以幫忙繳納的，如果多了就不能了，當(dāng)然每一個地方的政策都不一樣的。

而且現(xiàn)在的機(jī)制越來越完善了，以至于有很多的繳納中介再慢慢崛起，所以現(xiàn)在沒有繳納也不需要很擔(dān)心了，只要交給中介去處理，那么很快就可以解決了。當(dāng)然交給中介肯定是需要再繳納很多的費(fèi)用的，這個是肯定的。

還可以讓新單位幫助你把之前停掉的部分補(bǔ)交整齊了，但是這些錢肯定是要你來掏腰包的，但你得自己計算清楚該再交多少錢。

換工作城市了，之前交的怎么辦？

是可以轉(zhuǎn)移接續(xù)的，但各個城市的政策也略有不同。

一般來說，養(yǎng)老保險是在已經(jīng)與單位解除勞動關(guān)系、將保險暫停以后，到參保地所在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取并填寫一個開具養(yǎng)老保險參保憑證的申請，等到了新參保地，加入后，再將這個養(yǎng)老保險參保憑證交給新單位，新參保地的工作人員會幫你辦理好兩地的接續(xù)。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時可以選擇醫(yī)保個人賬戶余額結(jié)清給本人取出或者也轉(zhuǎn)移到外地。

另外，人社部印發(fā)了一個《人力資源社會保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，對視同繳費(fèi)年限計算地、繳費(fèi)信息歷史遺留問題的處理、臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶的管理、一次性繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的轉(zhuǎn)移、于重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的處理、退役軍人養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的處理、戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)歸集責(zé)任等問題進(jìn)行了明確。詳細(xì)可以看看這個《通知》。

沒上班怎么交？

參保險種不同：找單位guakao代繳的參保項目包括養(yǎng)老、、失業(yè)、和生育這“五險”；自己交居民只能包括養(yǎng)老、和失業(yè)這“三險”。但二者區(qū)別不大，重要的是養(yǎng)老和。

繳納費(fèi)用不同：找單位guakao代繳除了要交個人部分也要交企業(yè)部分，除此之外還有代理費(fèi)；選擇靈活就業(yè)居民，有高、中、低三檔選擇，價格要低一些。

除此之外，居民只限本地戶籍才能投保，福利待遇方面可能存在一些差別；找單位guakao代繳存在一定風(fēng)險，一定要選擇正規(guī)渠道。

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