大部分處于初創(chuàng)期的公司都講究小而精，這不僅體現(xiàn)在辦公室規(guī)模上，還體現(xiàn)在人員配置上。

除了老板以外，公司的核心成員一般是擁有行業(yè)資源的銷售人員或者技術過硬的研發(fā)人員，而這兩類人大多在財稅方面都不太擅長。

因此，一部分公司往往會選擇招聘一個能力一般的會計人員，為什么說能力一般？

一是公司剛起步，老板們往往對財稅這塊不太重視，認為只要有那么個人在那里管管賬目，發(fā)發(fā)工資，開開就行了；

二是聘用一個能力相對，能夠真正管好公司財稅事務、幫助公司規(guī)避財稅風險的財務人員，費用是很高的。

還有部分公司，干脆找個親戚朋友代班，這樣的財務人員，充其量也就是做了一名出納的工作，并不具備完備的財會能力，無法獨立完成企業(yè)的財會工作。

出于成本控制和工作效能的角度，創(chuàng)客菌通常會建議創(chuàng)業(yè)公司選擇財務外包，通過委托，將會計核算、記賬、報稅等一系列的工作交給代理記賬公司打理。

找代理記賬公司的作用和好處

對于成長期的中小企業(yè)來講，創(chuàng)始人通常是核心的研發(fā)人員、舉足輕重的銷售市場人員或者的技術工程師，在財稅方面大都不擅長管理或不具有比較優(yōu)勢。絕大多數(shù)公司因為人力和財力的限制，并不具備完備的財會能力，無法獨立地完成本企業(yè)的財會工作。

出于成本控制和工作效能優(yōu)化角度，越來越多的創(chuàng)業(yè)公司選擇財務外包，通過委托，將會計核算、記賬、報稅等一系列的工作交給代理記賬公司打理，自身只設立出納人員，負責日常的貨幣收支業(yè)務和財產保管等工作。一則可以幫助企業(yè)將資源集中在、效益好、有發(fā)展前途的業(yè)務中，同時也地利用外包商在財務**技能上的優(yōu)勢，使企業(yè)效益的利潤化。

企業(yè)選擇記賬公司時，是要有技巧的，要從各個方面來考慮該公司是否合適，以免對本公司造成不必要的損失。

代理記賬的優(yōu)勢正規(guī)可靠

具備代理記賬資質機構都是經過審核批準、工商登記的代理記賬機構，正規(guī)可靠。好的代理記賬公司由會計師領銜，并配置結構合理的會計團隊，他們之間**互補，相互協(xié)作，聘請這樣的代理記賬公司等于聘請了一個會計師團隊。

性價比高

一個會計人員的工資一般在每月三千元左右，而且不包括“保險費用、福利開支”等，工資高的可達每月四五千元，而與代理記賬公司合作，支付相當于一個或不到一個會計人員的工資費用，就可以享受多個會計人員的**化服務。

節(jié)省成本

聘用一名會計，每月基本工資要兩三千元，剛畢業(yè)的會計也需要一千五左右，代理記賬費用，會計師每月至少三五千元，會計、外貿會計和外資會計費用更高。而與代理記賬公司合作，支付不到一個普通會計人員的費用，即可享品質更高、更**化的財稅服務，這也是代理記賬直接的好處。

減少額外負擔

企業(yè)聘用會計人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、、公積、生育、等社會保險或綜合保險，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動合同法實施后，對要求更嚴格，還有各種新增補償?shù)荣M用，記賬報稅代理，人員成本明顯增加。聘請代理記賬公司人員則不會存在這些問題，無需繳納，無需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補償費用等其它方面費用等。

服務不中斷

企業(yè)都非常重視企業(yè)財務的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財務人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問題，不僅影響工作，還要花費時間精力選聘人員。代理記賬公司用團隊的力量保障代理記賬服務連續(xù)不斷。

納稅申報及時

企業(yè)自己的招聘的會計，西安未央區(qū)代理記賬，在納稅申報如發(fā)生誤報、漏報、遲報，補繳稅款、滯納金、罰款等責任和經濟損失仍主要由單位承擔。代理記賬公司有專人審核報稅，能有效避免因不熟悉稅法，出現(xiàn)誤報、漏報、遲報等差錯和損失，還可在代理記賬委托協(xié)議中約定相關責任。

所以選擇一家靠譜的代賬公司可以讓公司財務事務事半功倍哦~

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