打版師像老中醫(yī)，越“老”越值錢

到2013年服裝制版師緊俏，市場月薪3500元，年薪過百萬，平均月薪在8500元-20000之間。服裝制版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。

設計需要創(chuàng)意和靈感，對于服裝設計師而言，在一定程度上，年輕些可能會更有利，在企業(yè)的招聘上，常常看到企業(yè)對設計師的年齡要求是不超過35歲。版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經(jīng)驗確是基本的要求之一。

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門襟開口的襟貼，其結構可以分為另加門襟和原身加門襟，原身加門襟的結構比較浪費布料，但縫制工序較簡單方便；而另加門襟的結構在縫制過程中多一道工序，但排料時宜省布，紙樣制作人員在制圖時需要均衡取舍，確定適合自已公司各條件的方法。對于一些類似匙羹領或大衣款式的門襟，亦可考慮在另加門襟的結構上切駁便于后中對折排料，達到節(jié)省布料的目的。

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制版師也要不斷否定自己，虛心接受新的事物；常規(guī)制版師比較重視手法，但是手法其實是應該不斷進步與變化的，長期以來，中國的手工制版一直依賴比例分配法，服裝制版培訓費用，但是現(xiàn)在日本的原型法，顯然有更多的優(yōu)勢，那么打版師的技術手法也應該跟上時代潮流。經(jīng)驗運用得當可以為進步推波助瀾，但有的時候也會成為先人為主的前進阻力。因此，有些大的公司招聘的時候也會選擇一些經(jīng)驗并不十分豐富的打版師，原因就在于此。

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