人力外包服務-東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]致力打造好的人力資源服務外包公司，**為客戶提供人力外包、勞務派遣、人才配送和人事代理招聘服務等。

1、人力資源外包是將人力資源管理的一些職能對外承包給**機構操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包職能的運作更加**化。在組織的人力資源管理實踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。

2、人力資源外包,簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率大化。

3、人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作。人力外包服務

人力資源管理外包在組織變革中的六個角色

在變革的進程中，人力資源管理作為重要的管理手段將發(fā)揮著非常重要的作用，充當著以下六個方面的重要角色：

角色一，戰(zhàn)略伙伴，為企業(yè)戰(zhàn)略參與者，并提供解決方案。任何一個部門一定是以企業(yè)戰(zhàn)略結果為導向，作為企業(yè)的人力資源部門一定要非常清楚地了解企業(yè)戰(zhàn)略，否則，在組織變革中，本應發(fā)揮重大作用的人力資源部門將失去存在的意義。

角色二，領導者，需要去改變現(xiàn)狀并勇于創(chuàng)新。作為人力資源管理的組織者和主要實施者，人力資源部門應根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，帶領公司員工按照組織變革的要求，努力改變現(xiàn)狀并勇于創(chuàng)新。

角色三，推動者，參與變革和實施創(chuàng)新的人力資源管理。在領導者和推動者的角色里，人力資源部需要有前瞻性的活動，思考為了這樣一個變革，作為人力資源部應需要做好哪些準備，該做什么樣的調整。

角色四，協(xié)調者，員工的需求是無止境的，而組織可以提供的資源卻是有限的。作為一個協(xié)調者，人力資源部如何去協(xié)調雇員與雇主的需求和要求的差異。只有了解員工的需求，才能按照變革的目的與方向做好人力資源管理工作，大限度地在符合公司利益的前提下滿足員工的要求。人力外包服務

角色五，經理人，保持和改善已有的制度和機制。組織的變革是一個過程，在這個過程中，組織原有的制度和機制不會全部的拋棄，那些符合組織變革的制度和機制將會保留并在變革中完善。人力資源部門在這方面應充當經理人的角色，大限度地在推進變革的同時保持和改善已有的制度和機制。

角色六，**/顧問，為組織及員工切脈看病。在組織變革中，人力資源部應通過對組織的分析，通過員工滿意度調查，了解到員工的要求與組織的問題，從**和顧問幫助員工及組織解決各種問題。

人力資源外包的特點：

1、無形性：人力資源外包服務是一種行動，我們無法像感覺實物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動。

2、異質性：人力資源外包服務由于是人表現(xiàn)出來的一系列行動，那么就沒有兩種服務會完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個員工不同的時間都會提供出不同的服務，而且同樣的服務在不同的服務對象眼中都有不同的感受。

3、生產與消費的同步性：人力資源外包服務不同于實物商品，先生產后銷售和消費，人力資源服務生產的過程中也是客戶的消費過程，即使客戶和服務人員在過程中沒有接觸。我們在給服務對象提供入離職手續(xù)服務或社會保險管理的時候，或者客戶打電話向服務商電話咨詢的時候，都是

4、易逝性：營銷戰(zhàn)略人力資源服務不能被儲存、轉售或退回，“瞬間”發(fā)生后就需要重新來生產。我們無法想象客戶打電話咨詢了半個小時后覺的不滿意，然后將半個小時返還給服務提供商，從而重新使用或出售。生產與消費的“瞬間”同時發(fā)生。人力外包服務

人力外包服務公司介紹：

東莞市智其貴實業(yè)投資有限公司[zhiqigui]作為**的人力資源服務商，自2014年9月成立以來，憑借誠信、**服務理念和管理文化迅速在行業(yè)內確立自己的市場地位。智其貴專注于人力資源服務領域，以企業(yè)和人才需求為導向，按照**化、信息化、產業(yè)化發(fā)展方向，逐步形成了多渠道覆蓋人力資源服務的公司。

智其貴是一家服務**、公信力足、創(chuàng)新能力強的綜合性人力資源服務商。為不斷推進服務的**化、信息化發(fā)展，我們完善客戶服務體系：自2017年開始，智其貴推行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO9001質量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系，專注于人力資源領域，以一支具有強烈服務意識和創(chuàng)新能力的服務團隊，發(fā)展成為珠三角地區(qū)企事業(yè)及zhengfu機構人力資源**服務的戰(zhàn)略合作伙伴。

公司致力于成為人力資源服務行業(yè)的變革者和先行者，通過原創(chuàng)性的外包服務技術改革解決方案，幫助企業(yè)提升核心競爭力、節(jié)約成本、達到共贏！

主營服務：

我們是**的人力資源服務商，業(yè)務范圍涵蓋：人事代理、薪酬外包、勞務派遣、個人社保代理、勞務外包、業(yè)務流程外包、校企合作、建筑勞務外包、倉儲業(yè)的分揀打包及裝卸業(yè)務外包、制造業(yè)的裝配、沖壓及拉伸生產線外包等等。

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