單位保潔托管的意義

通過家政完善的用人管理模式和業(yè)務(wù)管理模式，更大限度地降低企業(yè)人力資源利用成本和風(fēng)險。包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司負責(zé)。這樣，用人單位用人，家政公司管人，這種清潔托管模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批后勤服務(wù)人員和單位因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩。

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單位保潔托管

清潔托管就是指把單位的清潔工作交給社區(qū)家政公司來做，包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司負責(zé)。

保潔托管的對象

企業(yè)單位辦公大樓、物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔、有關(guān)部門大樓、商務(wù)廣場大廈、購物商場超市、學(xué)校醫(yī)院小區(qū)、工廠辦公樓車間、酒店娛樂場所等。

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單位保潔托管的意義

由家政負責(zé)購買清潔工人的意外傷害保險和養(yǎng)老保險，盤龍區(qū)家庭保潔，免除企業(yè)單位的后顧之憂。

通過**的家政清潔，可以提供更、更**的清潔后勤服務(wù)與保障，提高企業(yè)形象，讓單位人力資源部省心。通過家政與企業(yè)單位簽訂家政清潔服務(wù)協(xié)議，家庭保潔施工方案，再由家政公司與保潔員簽定勞動聘用合同，保潔員便成了家政自己的員工，而企業(yè)單位與清潔工人之間只是一種有償使用關(guān)系。這樣企業(yè)單位就可避免與保潔員在人事（勞動）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛，減少用工風(fēng)險和用人風(fēng)險。

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