幫企轉(zhuǎn)（武漢）企業(yè)管理有限公司 主營業(yè)務(wù)：公司轉(zhuǎn)讓、收購公司、資質(zhì)轉(zhuǎn)1讓、收購公司殼子。

您的企業(yè)是否遇到過以下問題？

一： 老板很忙很忙

第二： 企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不好

第三： 規(guī)模越大利潤越低

第四： 管理團(tuán)隊不關(guān)注經(jīng)營結(jié)果

第五： 企業(yè)競爭力下降

幫企轉(zhuǎn)的經(jīng)營理念

評價激勵有據(jù)可依，全體員工精打細(xì)算；

提高工作效率，殼公司轉(zhuǎn)讓流程，培養(yǎng)人才；

價值共有、共同經(jīng)營、選人吸引人；

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幫企轉(zhuǎn)的文化體系

任何一個人才、技術(shù)、產(chǎn)品、機(jī)會和商業(yè)模式，殼公司轉(zhuǎn)讓，都有著“短暫”的生命周期。惟有人本、公義和普世價值的企業(yè)文化，才能終造就事業(yè)的生生不息、基業(yè)長青。

走向基業(yè)長青的路徑實際上簡單清晰、樸實無華：一，確立人本、公義和普世的價值信仰和文化精神；第二，為這個價值信仰的實現(xiàn)找到現(xiàn)實可行的操作模式和運行機(jī)制，付諸實實在在的行動，持之以恒。這種信仰和行動倘能與時光共流，這份事業(yè)就必將與日月同輝。

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