未雨綢繆才會(huì)走的更遠(yuǎn)，更穩(wěn) 。評(píng)職稱，學(xué)歷提升公司，考公務(wù)員，學(xué)歷是硬件，考公務(wù)員也一樣！沒有學(xué)歷，或者學(xué)歷不夠，這些就不用想了！國(guó)家承認(rèn)，文1憑國(guó)家承認(rèn)，學(xué)信網(wǎng)可查詢，始終用得上，可未雨綢繆。企業(yè)上市、上新三板、申報(bào)高新產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼資助等，是對(duì)員工學(xué)歷有一定要求的，同時(shí)也可以作為福利以穩(wěn)定人心，降低人員流失。如果你是?？粕苍S只有3個(gè)單位可以接受你，作為?？粕?，就比別人少7了個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)，由此可以看出學(xué)歷對(duì)找到一個(gè)好工作的影響是非常大的。由學(xué)歷定工資。

你現(xiàn)在首先是把自己的本職工作干好，建議多看點(diǎn)提升工作技能方面的書籍，其次閱讀一些提升溝通交流方面的書，再次就是讀些經(jīng)典和暢銷書。學(xué)歷就是很好的的篩選條件之一，錯(cuò)過一個(gè)優(yōu)1秀的又怎樣，優(yōu)1秀的人一堆，的人才錯(cuò)過才值得可惜。如果你是?？粕苍S只有3個(gè)單位可以接受你，作為?？粕?，就比別人少7了個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)，由此可以看出學(xué)歷對(duì)找到一個(gè)好工作的影響是非常大的。由學(xué)歷定工資。

公務(wù)員錄取，級(jí)別的差距，公務(wù)員考試對(duì)學(xué)歷的1低要求是大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷提升，除少數(shù)地區(qū)要求中專（高中）。按照組織發(fā)的《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》，在錄用公務(wù)員中，專科、本科、未獲得碩士的研究生任命為科員，獲得碩士的研究生任命為副主任科員，博士研究生任命為主任科員。這個(gè)級(jí)別是與工資待遇掛鉤的。

以工程師中級(jí)職稱為例：獲取助理工程師滿四年，經(jīng)開區(qū)學(xué)歷提升，或大專學(xué)歷畢業(yè)，并且畢業(yè)年限達(dá)到7年以上；如果是本科畢業(yè)，沒有評(píng)助理工程師的話，可以在畢業(yè)年限達(dá)到五年及以上的時(shí)候直接評(píng)審中級(jí)工程師，不過也得是相關(guān)**，且在升級(jí)以上刊物發(fā)表文篇；

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