）站在組織者的角度看問題??2）與全體工作人員的合作?與搭檔的合作：按流程分配操作，彼此不可搶話，當一方出現(xiàn)問題時要及時協(xié)助補救。?與組織策劃者的合作：按組織策劃者的意圖開展工作，當個人觀點與之沖突時，要尊重其意見，不可一味堅持。與相關工作人員的合作：溝通到位，相互配合。?但人們在公眾面前，特別是在眾多陌生人的面前，善于說話的人就不多了。為什么會這樣呢？原因很簡單！就是人們沒有自信心和缺少自我主動積極地訓練。綜藝節(jié)目主持人在節(jié)目中的地位應是和節(jié)目內(nèi)容協(xié)調(diào)的，主持人是否能很好地駕馭和完成晚會和節(jié)目的內(nèi)容，能否將節(jié)目的主題和意義表達到位，都將是節(jié)目成功的重要標準。

 別人讀好的文章未必你就可以讀好，選擇自備稿件一定要參考自己的音域，朗讀習慣和表現(xiàn)力。情緒一直毫無起伏，平淡的讀完全文也是不可以的，把握情緒，張弛有度是很重要的。情感交流并不是無的放矢，**商務主持人培訓班，情感的釋放需要把握分寸，這也是主持人的基本功，也是主持人語言藝術中的重點和難點。

情感是綜藝節(jié)目主持人語言的精髓。尤其在藝術活動中，**商務主持人培訓，情感的感1染作用大大加強了藝術效果，綜藝節(jié)目的認知功能、娛樂功能、審美功能無不通過感情起作用。

 語言素質(zhì)。主持人的語言要具有很強的感1染力，商務主持人培訓中心，又要善于把握分寸，能調(diào)動觀眾情緒，又沒有“煽1情”之嫌；為了保護自己的嗓子，要有意識的少抽煙，喝酒，甚至，不抽煙，不喝酒，池州商務主持人培訓，少吃或不吃有強烈刺激性的食物，那些對聲帶都有不良影響。

有的主持人缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，意為模仿自己所崇拜的主持人，殊不知邯鄲學步、弄巧成拙、不**制了自己的個性發(fā)揮，也很難讓別人留下深的印象。

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