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年會活動策劃如何策劃
一,明確主題和目的
不同的企業(yè),年會的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會在年會上將各地經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)聚集到一起,根據(jù)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行表彰鼓勵,同時給其它銷售團(tuán)隊(duì)激勵;而服務(wù)型企業(yè)則多以娛樂性質(zhì)的年會,讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)在年終的時候得到大限度的放松。雖然目的有所區(qū)別,但有一點(diǎn)是明確的,即表彰總結(jié)全年的工作,小型公司年會活動策劃,并對未來新的一年提出新目標(biāo)新展望,室外年會活動策劃,同時提高企業(yè)凝聚力。
二,初步確定年會性質(zhì)
在確定了參與主體之后,就可以選擇年會的性質(zhì)。以娛樂休閑?旅游玩樂?企業(yè)拓展?活動抽獎?不同的年會性質(zhì)終會影響到年會的籌備團(tuán)隊(duì)及所需要的資金。
三,提交預(yù)算
初步確定年會性質(zhì)后,根據(jù)場地、交通、獎品等情況,可提交出一份初步的年會預(yù)算。當(dāng)然,也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預(yù)算,所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進(jìn)行。
年會活動策劃年會節(jié)目編排應(yīng)該怎么做
年會活動策劃在年會節(jié)目編排都有自己獨(dú)特的方式,目前大多數(shù)企業(yè)年會均以年會演出節(jié)目為主要內(nèi)容,而年會節(jié)目編排則是做好節(jié)目內(nèi)容的關(guān)健。好的年會節(jié)目編排能夠讓企業(yè)員工花少的時間,達(dá)到好的效果,讓整場年會演出節(jié)目意義深刻、風(fēng)格獨(dú)特、創(chuàng)意無窮,而不好的年會編排只會讓員工感到壓力,讓整個年會節(jié)目枯躁無味,程式化。年會活動策劃為您揭秘**的年會節(jié)目排在編排時要考慮下列因素:
因素一:企業(yè)年會編排應(yīng)盡可能因材施教。
不僅企業(yè)年會編排如此,各類教學(xué)皆如此。企業(yè)年會編排如何做到因材施教呢?首先編排老師必須對各個年會節(jié)目學(xué)員有初步的了解,對于企業(yè)年會負(fù)責(zé)人來說,好是先由企業(yè)員工自報(bào)節(jié)目,老師通過自報(bào)的節(jié)目能夠大概的知道員工的基本才藝,年會周年慶活動策劃公司,再根據(jù)各員工的才藝和愛好,進(jìn)行有針對性的編排,采材選擇適合各員工演出的年會節(jié)目,并且采用分別的方式進(jìn)行,這樣會起到較好的年會編排效果。
年會活動策劃注意問題編輯
一、 年會策劃目的:塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。
二、 年會時間安排:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點(diǎn)。
三、 年會人員管理:人員的邀請,人數(shù)的統(tǒng)計(jì),禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。
四、 年會地點(diǎn)選擇:年會地點(diǎn)的選擇,戶外還是室內(nèi)。
五、 年會餐飲管理:年會餐飲的管理,江門年會活動策劃,吃什么?喝什么。
六、 年會節(jié)目策劃:年會準(zhǔn)備哪些節(jié)目,員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請**演出團(tuán)隊(duì)表演,采用高科技率的拉動現(xiàn)場氣氛還是傳統(tǒng)模式.
七、 年會節(jié)目編排:年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排,有哪些節(jié)目,是否需要**培訓(xùn),在哪培訓(xùn),員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。
八、 年會亮點(diǎn)策劃:年會亮點(diǎn)在哪,他是否能引起全場的轟動效應(yīng),是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、 年會活動流程按排:領(lǐng)導(dǎo)上場時間按排,節(jié)目時間按排,晚會整體時間控制。
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