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高薪,意義何在?
版師的月薪從1500元到上萬(wàn)元不等,廣東某企業(yè)竟然給版師開(kāi)出年薪40萬(wàn)的高價(jià)這些事例不由得讓引起我們這樣的思考:高薪版師的價(jià)值究竟何在?
早在2001年就拿到了8萬(wàn)元的年薪的尚付海先生,在進(jìn)入公司半個(gè)月內(nèi)便被提為技術(shù)主管,是因?yàn)樗诶顚幑緦鹘y(tǒng)的網(wǎng)球裙版型進(jìn)行了大膽的革新,在傳統(tǒng)的偏于強(qiáng)調(diào)舒適的網(wǎng)球裙版上增加了一個(gè)起胸量(也就是胸省),使網(wǎng)球裙更修身立體、突出女性曲線。當(dāng)時(shí)這個(gè)提法一經(jīng)提出立即遭到大家的反對(duì),因?yàn)樵诖蠹业母拍罾镞\(yùn)動(dòng)服就是以舒適為標(biāo)準(zhǔn)的,江蘇服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn),但當(dāng)大家看到增加了胸省的網(wǎng)球裙更合體漂亮了,卻一點(diǎn)也沒(méi)影響它的舒適度,自然對(duì)這樣的革新心服口服了。
杭州千森服裝培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)以來(lái),千森服裝制版培訓(xùn)班公司開(kāi)設(shè)服裝設(shè)計(jì)、杭州服裝制版培訓(xùn)、立體裁剪、杭州服裝制版師培訓(xùn)等多種課程。
始終堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新的辦學(xué)特色,緊隨中國(guó)服裝業(yè)的服裝制版銷售市場(chǎng),堅(jiān)持不懈誠(chéng)實(shí)守信辦校,實(shí)戰(zhàn)演練文化教育,品德教育課堂教學(xué)的三個(gè)戰(zhàn)略方針,融合院校教學(xué)課堂、環(huán)節(jié)運(yùn)用、新項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)三種對(duì)策,塑造學(xué)生技術(shù)**、溝通交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)三種能力。在學(xué)生服裝制版技術(shù)性獲得全1面提升的前提條件下,教你如何做人做事更加關(guān)鍵,獲得眾多用人公司的一致五星好評(píng),服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),出色就業(yè)一直在百分之二十98左右。
版型設(shè)計(jì)與款式設(shè)計(jì)有著很大的區(qū)別,款式設(shè)計(jì)是一種開(kāi)放式的思維,力求表達(dá)設(shè)計(jì)師獨(dú)特的思想,服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)哪家好,而版型設(shè)計(jì)可以把設(shè)計(jì)思想到每一毫米,是用數(shù)據(jù)描述出的美麗。對(duì)于同一個(gè)部位的數(shù)據(jù)有的版師會(huì)是選擇2,有的版師會(huì)選擇3,其中肯定有一個(gè)是能讓衣服更加好看、更加舒服的。
再比如說(shuō)緊身效果,一般認(rèn)為加放4cm是基本的呼吸量,但這并不是的,人體是脂肪肌肉體,是有彈性的,一兩毫米的上下浮動(dòng)不會(huì)影響呼吸,而對(duì)造型就會(huì)產(chǎn)生很大的影響。同樣的,比如肩與袖的配合,服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)公司,高袖山會(huì)顯得比較緊身,但是太高就會(huì)不舒服,那么一定有個(gè)極限值,達(dá)不到的效果要就通過(guò)其他方式彌補(bǔ),二者在外觀上幾乎看不出,但是穿著者是有體會(huì)的。
企業(yè): 杭州千森服裝設(shè)計(jì)有限公司
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