合同原則上由部門負責(zé)人具體經(jīng)辦，擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批。重要合同必須經(jīng)法律顧問審查。合同審查的要點是：1、合同的合法性。包括：當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力；合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定。

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公司制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè)，洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)注冊公司，加強考勤管理，維護工作秩序，自由貿(mào)易島注冊公司，提高工作效率，經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度，是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。公司的管理制度有助于維護工作秩序，提高工作效率。

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公司人格的意義編輯公司人格不僅僅是一種法律設(shè)計，而是社會經(jīng)濟發(fā)展和法律的必然選擇，具有十分重大的意義。 [1] 1．公司人格的法律意義。公司人格使公司在法律上成為一個獨立主體，其猶如罩在公司頭上的“面紗”，注冊公司，將公司與股東以及股東和人之間的直接聯(lián)系阻隔開了，從而廓清了它們之間的權(quán)利、義務(wù)，確立了公司主體獨立的法律地位，明晰了公司的獨立責(zé)任和投資者的有限責(zé)任，確立了有效的法律責(zé)任機制。
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