一條為加強(qiáng)員工勞動保護(hù)，規(guī)范員工行為，提高企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)文化，樹立集團(tuán)良好企業(yè)形象，制定本規(guī)定.各單位、部門均須按此管理辦法加強(qiáng)員工工作服的管理，男士正裝定制價格，實(shí)現(xiàn)員工著裝規(guī)范化、采購統(tǒng)一化、管理制度化.

　　二條工作服實(shí)行扎口管理，關(guān)于工作服的設(shè)計(jì)、采購、分發(fā)、日常管理以及考核等所有工作均由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé).

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高質(zhì)量的工作服能給員工們帶來更好的體驗(yàn)，如果工作服的質(zhì)量不好，不僅會引起員工的抱怨、分神、反感，甚至?xí)档凸ぷ餍?，更為?yán)重的還會影響企業(yè)的整體形象.因很多企業(yè)需求量大，所以在挑選工作服時也需要慎重選擇.今天小編給大家支招判斷工作服質(zhì)量的四大方法.

   從外觀上判斷:質(zhì)量好的工作服一般是無死褶，產(chǎn)品無線頭，平伏，整潔，折疊端正，左右對齊，各部位熨燙平整，無漏燙，無紗毛，線與面相適應(yīng)，包括質(zhì)地，色澤，縮水率等方面，兩者應(yīng)該大致相同，女士正裝定制價格，以保證內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量.

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工裝定制時尚搭配

軍綠色毛絨大翻領(lǐng)棉衣外套，宜良正裝定制，大羊絨羔翻領(lǐng)，顯得額十分的俏皮可愛，而寬松的版型，讓整套裝扮更加的休閑。

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