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在舉行開(kāi)業(yè)儀式的現(xiàn)場(chǎng),一定要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待服務(wù)工作。除了要教育本公司的全體員工在來(lái)賓的面前,人人都要以主人翁的身份熱情待客,有求必應(yīng),主動(dòng)相助之外,更重要的是分工負(fù)責(zé),各盡其職。在接待貴賓時(shí),地產(chǎn)開(kāi)業(yè)慶典圖片,需由本公司主要負(fù)責(zé)人親自出面。在接待其他來(lái)賓時(shí),則可由本公司的禮儀小姐負(fù)責(zé)此事。若來(lái)賓須為來(lái)賓準(zhǔn)備好專(zhuān)用的停車(chē)場(chǎng)、休息室,并應(yīng)為其安排飲食。
開(kāi)業(yè)慶典演講稿,是領(lǐng)導(dǎo)干部在開(kāi)業(yè)典禮活動(dòng)儀式中,所發(fā)表的表示歡迎、感謝、祝賀等的一種禮儀講話(huà)。主要作用是傳遞信息,了解情況;交情,地產(chǎn)開(kāi)業(yè)慶典哪家好,增進(jìn)友誼;營(yíng)造環(huán)境,活躍氣氛。開(kāi)業(yè)慶典對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一件意義重大的事情,如何寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)中的演講稿對(duì)文秘工作者而言是一個(gè)非??简?yàn)功底的技術(shù)活.
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企業(yè)周年慶典本身就是將企業(yè)文化理念落廣的一種有效策略,因此,任何公司的企業(yè)周年慶典活動(dòng)必須以傳播企業(yè)文化理念,地產(chǎn)開(kāi)業(yè)慶典服務(wù),弘揚(yáng)企業(yè)精神為主旨,不然,就失去了舉辦企業(yè)周年慶典活動(dòng)的意義了。假如你的企業(yè)文化為科技,創(chuàng)新,那么整個(gè)周年慶典氛圍就應(yīng)該圍繞“科技,創(chuàng)新”大做文章,慶典的舞臺(tái)搭建也需要體現(xiàn)“科技,創(chuàng)新”元素。比較似乎是人們與生俱來(lái)的習(xí)慣,地產(chǎn)開(kāi)業(yè)慶典,我們往往喜歡和身邊同等規(guī)模的其他企業(yè)舉辦的周年慶典活動(dòng)相比較。為了不落人后,活動(dòng)策劃公司在策劃企業(yè)周年慶典的時(shí)候,要想盡辦法進(jìn)行創(chuàng)新,在活動(dòng)方式以及節(jié)目類(lèi)型,獎(jiǎng)品設(shè)置等方面融入具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或者構(gòu)思。
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