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新的咨詢關(guān)系的基本要求之一就是不包辦代替。這并不限于不代替人做人力所能及的事情,更重要的是不代替人作抉擇和作決定。道理很簡單,包辦代替不能促進人的成長(走向獨立自主,個人的事個人負責,兒童心理,動員個人的精神資源或潛力等),而只會助長人的依賴心理。順便一提,??敌睦?,依賴性是心理不健康尤其是神經(jīng)癥最常見的弱點之一,是使人陷于不能自拔的痛苦和困境的重要的主觀因素,是阻礙人走向健康的一塊巨大的絆腳石。
咨詢師在運用即時性技術(shù)的時候需要堅持以下方針:
1果斷
咨詢師直接說出自己的想法、感受以及觀察到的現(xiàn)象。
2開放
咨詢師并不是只向當事人指出他們無益于咨詢的行為。如果咨詢師和當事人逐漸形成了一下關(guān)系模式——比如說,心理**,躲避模式、故意搗亂模式、只尋求舒適而不愿面對痛苦的模式,那么咨詢師要意識到可能自己也有問題。也就是說,咨詢師要去反思自己究竟做了什么,并就此和當事人展開討論。
3明確
咨詢師要向當事人明確具體地表達自己對咨詢互動的看法,愛情心理,闡述自己認為當前發(fā)生了什么事情、觀察到當事人正在做什么,以及咨詢師自己又在做什么。
如果當事人在咨詢關(guān)系中表現(xiàn)強勢,那么他們在與人的日常交往中可能也很強勢;如果當事人在咨詢關(guān)系中表現(xiàn)退縮怯懦,那么他們在與人的日常交往中可能也退縮怯懦。咨詢師幫助當事人在咨詢關(guān)系中認識、理解和改進自己的行為表現(xiàn),當事人可能會理解自己在日常交往中的行為表現(xiàn),改善自己在日常交往中的行為表現(xiàn)。即時性也直接展示了咨詢師的真誠與勇敢,為當事人樹立了榜樣。在咨詢陷入困頓的時分,一些當事人雖然對咨詢心懷不滿,但是出于對于咨詢師的尊重、畏懼或不信任等原因,沒有表達。
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