態(tài)度的文化我們致力于民主價(jià)值觀，平等待遇和多樣性。本著同樣的精神，我們重視開放的溝通，透明度和參與大學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。我們代表性別平等和包容。在對(duì)藝術(shù)和文化概念及其對(duì)藝術(shù)，教學(xué)和研究中大學(xué)實(shí)踐的影響的批判性質(zhì)疑的背景下，討論了跨文化。通過我們的工作，我們旨在與整個(gè)社會(huì)接觸。借助音樂，戲劇和電影領(lǐng)域的各種活動(dòng)，項(xiàng)目和網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，我們?yōu)槲幕蜕鐣?huì)創(chuàng)新提供刺激性，并積極參與當(dāng)前的社會(huì)，教育和文化politic論述。終身學(xué)習(xí)是我們對(duì)質(zhì)量理解的重要組成部分。在MDW上工作和學(xué)習(xí)的每個(gè)人的福祉是我們的主要關(guān)注點(diǎn)之一。我們努力為學(xué)習(xí)，職業(yè)和家庭的兼容性創(chuàng)造比較好的條件，并致力于采取負(fù)責(zé)任的資源方法。藝術(shù)，科學(xué)和教學(xué)的自由是MDW的不可分割的指導(dǎo)原則。 浙江找奧地利留學(xué)機(jī)構(gòu)選擇哪家，選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。奧地利留學(xué)申請(qǐng)

奧地利地處歐洲中心，是歐洲重要的交通樞紐，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度高于歐盟平均水平。奧地利的工業(yè)特點(diǎn)是國有化程度高，國有企業(yè)控制了95%的基礎(chǔ)工業(yè)和85%以上的動(dòng)力工業(yè)，其產(chǎn)值及職工人數(shù)均占其總數(shù)的70%。工業(yè)2019年工業(yè)產(chǎn)值1026.3億歐元，同比增長(zhǎng)3.3%。主要工業(yè)部門有鋼鐵、機(jī)械制造、化工、采礦、電子和汽車制造等。工業(yè)從業(yè)人員38萬。機(jī)械工業(yè)包括金屬加工、機(jī)械和設(shè)備制造等，是奧地利比較大的產(chǎn)業(yè)，約有企業(yè)1900家，產(chǎn)值約占奧地利工業(yè)產(chǎn)值的1/4。奧地利機(jī)械工業(yè)每年研發(fā)投入高達(dá)約4.8億歐元。特種機(jī)械、定制機(jī)械和鍋爐建造是奧地利機(jī)械工業(yè)的**競(jìng)爭(zhēng)力?；I(yè)是奧地利重要的產(chǎn)業(yè)部門之一。根據(jù)奧地利國家投資促進(jìn)局（ABA）介紹，化工業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的約1/10。2010年，奧地利約有280家化工企業(yè)，員工41700人，年?duì)I業(yè)額約142億歐元，其產(chǎn)品70%出口。有包括巴斯夫（BASF）、Beiersdorf和Henkel在內(nèi)的近1000家跨國公司在奧地利設(shè)立東歐地區(qū)總部。奧地利汽車行業(yè)約有700家企業(yè)，員工15-20萬人，年?duì)I業(yè)額約215億歐元。如加上關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)及服務(wù)，汽車業(yè)的總就業(yè)人數(shù)可達(dá)37萬人，相當(dāng)于每8個(gè)工作崗位中有1個(gè)是在汽車業(yè)。格拉茨小學(xué)留學(xué)收費(fèi)無錫奧地利留學(xué)機(jī)構(gòu)選擇哪家，推薦紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。

    奧地利學(xué)齡兒童享受9年義務(wù)教育，學(xué)費(fèi)、書費(fèi)和上學(xué)交通費(fèi)由國家負(fù)擔(dān)。凡持有高中畢業(yè)文憑可免試上大學(xué)。2016/2017年度有各類中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校6030所，在校學(xué)生109萬人，各類高等院校189所，大學(xué)生。***的維也納大學(xué)創(chuàng)立于1365年，系德語國家**古老的大學(xué)之一。1774年，奧地利當(dāng)時(shí)還屬于神圣羅馬帝國的一部分，女大公爵瑪莉亞·德蕾莎（MariaTheresia）開先河為當(dāng)時(shí)的奧地利訂定教育制度的基礎(chǔ)。奧地利的教育體制由聯(lián)邦**控制，對(duì)6～15歲的兒童實(shí)行9年義務(wù)教育，其教育體制大體上可以分為4個(gè)部分，亦即學(xué)前教育、初等教育、中等教育及高等教育。學(xué)前教育大部分滿3歲的兒童會(huì)進(jìn)入幼稚園學(xué)習(xí)，但非強(qiáng)迫性。初等教育迄兒童滿6歲時(shí)（每年9月1日為界定日）即須進(jìn)入國民小學(xué)（Volksschule）接受為期4年的教育。期間，學(xué)齡兒童的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)和上學(xué)交通費(fèi)用由國家負(fù)擔(dān)?？删妥x的學(xué)校除了一般國家設(shè)立的學(xué)校之外，在特定條件下尚可前往當(dāng)?shù)氐乃搅W(xué)校就讀，甚至在家中學(xué)習(xí)。

    維也納經(jīng)濟(jì)大學(xué)始建于1898年，擁有100多年悠久歷史，在經(jīng)濟(jì)與工商管理領(lǐng)域享有很高的國際聲譽(yù)，長(zhǎng)期以來該校是奧地利WeiYi一家專門教授經(jīng)濟(jì)學(xué)的大學(xué)，是歐洲比較大的經(jīng)濟(jì)類大學(xué)。大學(xué)環(huán)境優(yōu)美，建筑風(fēng)格現(xiàn)代，教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，擁有世界前列水準(zhǔn)的圖書館和高效現(xiàn)代的信息網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)。維也納經(jīng)濟(jì)大學(xué)的教育宗旨為：適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的瞬息變化該大學(xué)以培養(yǎng)總經(jīng)理為目標(biāo)，并設(shè)置各種特殊專業(yè)，能使畢業(yè)生很快適應(yīng)國內(nèi)、國際各行各業(yè)的要求。根據(jù)2021年比較新QS排名，該校所有參選碩士項(xiàng)目皆躋身世界前20，其中供應(yīng)鏈管理位列第3，戰(zhàn)略創(chuàng)新及管理控制位列第10，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)位列第10，國際管理學(xué)位列第16，量化金融碩士位列第18。維也納經(jīng)濟(jì)大學(xué)開設(shè)的經(jīng)濟(jì)與工商管理課程以其內(nèi)容的科學(xué)性，實(shí)用性，前瞻性而蜚聲于歐洲及世界，該校通過了AACSB、EQUIS和AMBA三大認(rèn)證，并培養(yǎng)出一批又一批高素質(zhì)的國際化高層管理人才，他們?cè)诟髯缘墓ぷ黝I(lǐng)域中展露出非凡的才華。維也納經(jīng)濟(jì)大學(xué)有超過20000名在校學(xué)生，超過400名研究人員及講師，其中約90位正教授。 無錫找奧地利留學(xué)機(jī)構(gòu)推薦哪家，選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。

奧地利初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人自2017年10月1日起，初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人將作為合格移民被納入紅-白-紅卡制度的適用范圍，而且將針對(duì)其建立專門的積分制度。首年：只要符合下列要求，計(jì)劃成立初始企業(yè)的年輕企業(yè)家就能夠獲得Rot-Wei?-Rot–Karte（紅-白-紅卡）：開發(fā)出創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)、方法或技術(shù)并已將其推向市場(chǎng)；已提出關(guān)于企業(yè)成立和經(jīng)營(yíng)的條理分明的商業(yè)計(jì)劃；申請(qǐng)人能夠在企業(yè)管理中發(fā)揮積極作用；申請(qǐng)人能夠證明其企業(yè)資本達(dá)到50,000歐元（其中至少有一半是股權(quán)）。第三年：取得紅-白-紅卡兩年后，只要符合以下要求，初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人就有機(jī)會(huì)換領(lǐng)Rot-Wei?-Rot–Karteplus（紅白紅加持卡）:雇傭至少兩名全職員工；親自對(duì)企業(yè)管理發(fā)揮實(shí)際上的根本性影響作用；年?duì)I業(yè)額達(dá)到至少200,000歐元或能夠確?；I集到至少100,000歐元的資金；實(shí)際提供或開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)；辦理維也納留學(xué)哪家中介靠譜？格拉茨小學(xué)留學(xué)收費(fèi)

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