如何定義老年人健康管理工作指標？

答：《規(guī)范》對于老年人健康管理工作衡量的指標是健康管理率。按照《規(guī)范》，智慧健康養(yǎng)老管理價格，老年人健康管理率的計算公式為：

老年人健康管理率=年內接受健康管理老年人數/年內轄區(qū)內65歲及以上常住居民數×100%

“接受健康管理”的含義，智慧健康養(yǎng)老管理系統，即需滿足以下4方面條件:

①已經在轄區(qū)內建立健康檔案；

②接受了體格檢查；

③接受了健康指導；

④體檢表填寫完整。

只有全部滿足這4個條件者，可以認定為接受了老年人健康管理。如只在其他醫(yī)院做了體檢，并沒有完整的健康信息數據采集，或是沒有獲得應有的健康指導，則不屬于接受健康管理。

智慧健康管理

基于德康DKI健康管理云平臺的體檢數據采集終端，采集的數據會上傳到健康管理云平臺，基于健康管理云平臺可以開展專門的健康管理服務。

德康DKI健康管理系統，基于健康管理工作站設備包含身高、體重、人體成分、體溫器、心電檢測儀、血糖血尿酸總膽固醇多功能檢測儀、尿酸檢測儀、血紅蛋白檢測儀等?？梢詸z測身高、體重、BMI(體重指數)、體型、體水分、脂肪含量、基礎代謝率、血氧飽和度、心率（脈率）、收縮壓、舒張壓、心電、體溫、隨機血糖、空腹血糖、血尿酸、總膽固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白等20多項指標。

健康管理工作站會生成一份體檢報告，智慧健康養(yǎng)老管理，健康管理師或醫(yī)師可以在此基礎上進行解讀和答疑，輔導居民或用戶進行合理的膳食、運動、用藥、調理。

健康管理師可以在云平臺上對個人進行健康檔案管理、健康風險評估、健康管理咨詢、持續(xù)的健康干預，包括膳食、運動、用藥、調理等隨訪及干預指導；

智慧健康管理

企業(yè)員工健康管理平臺建設方案——服務目錄：

1.健康力分析服務 全部掌控企業(yè)員工健康狀況，數據分析準確健康管理

2.重點人員照護 針對重要崗位、健康高危人員重點管理和健康服務

3.職場健康活動 建設職場智能健康小屋和宣教室，營造健康環(huán)境氛圍，培育健康文化

4.上門醫(yī)療服務 組織保健醫(yī)生、健康團隊或營養(yǎng)學家定期線上或線下指導

5.慢病專項管理 面向四高慢人群，定期專項管理及效果評估

智慧健康養(yǎng)老管理系統-智慧健康養(yǎng)老管理-北京德康科創(chuàng)公司由北京德康科創(chuàng)醫(yī)療技術有限公司提供。北京德康科創(chuàng)醫(yī)療技術有限公司在制造設備這一領域傾注了諸多的熱忱和熱情，北京德康科創(chuàng)一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質、服務來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關業(yè)務歡迎垂詢，聯系人：付經理。