（3）管理節(jié)能分析：①分析企業(yè)現(xiàn)有能源管理機制的缺失或不足對節(jié)能的影響。②分析企業(yè)管理制度存在的缺失或不足對節(jié)能的影響。③分析企業(yè)能源管理工作執(zhí)行與落實過程中的不足對節(jié)能的影響。④分析改進企業(yè)能源管理手段或者工具對節(jié)能的影響。（4）行為節(jié)能分析全體員工日常出行、在廠工作及生活行為對能源消耗影響分析。

參照《企業(yè)能源審計技術(shù)通則》(GB/T 17166)、《節(jié)能監(jiān)測技術(shù)通則》(GB/T 15316)、《設(shè)備熱效率計算通則》(GB/T 2588)、《綜合能耗計算通則》(GB/T 2589)、《企業(yè)能耗計量與測試導(dǎo)則》(GB/T 6422)、《企業(yè)節(jié)能量計算方法》(GB/T 13234)、《工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則》(GB/T 15587)、《用能單位能源計量器具配備與管理通則》(GB/T 17167)、《評價企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則》(GB/T 3486)、《評價企業(yè)合理用電技術(shù)導(dǎo)則》(GB/T 3485)、《評價企業(yè)合理用水技術(shù)導(dǎo)則》(GB/T 71 19)等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及國家、地方或企業(yè)的能源消耗規(guī)劃、計劃等文件。能源審計方案。

審計形式：能源審計根據(jù)委托形式一般分為兩種：（1）受節(jié)能主管部門委托的形式省或地方節(jié)能主管部門根據(jù)本地區(qū)能源消費的狀況，結(jié)合年度節(jié)能工作計劃，負責(zé)編制本?。ㄊ校?、自治區(qū)或地方的能源審計年度計劃，下達給有關(guān)用能單位并委托有資質(zhì)的能源審計監(jiān)測部門實施。這種形式的能源審計也可稱為監(jiān)管能源審計。

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