廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、;小時工;勞務派遣;業(yè)務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產(chǎn)線承包、短期項目承包。

     根據(jù)不同的標準，可以將業(yè)務外包劃分為不同種類，如整體外包和部分外包，短期寒假工，生產(chǎn)外包、銷售外包、研發(fā)外包、人力資源外包，以及無中介的外包和利用中介服務的外包等。

   

我們主要從事人力資源儲備、;小時工;勞務派遣;業(yè)務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，寒假工，生產(chǎn)線承包、短期項目承包。歡迎來電咨詢！

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     人力資源的含義為：把具有正常思維勞動能力的人統(tǒng)稱為人力資源。人力資源具有廣義性和狹義性，廣義性是指區(qū)域內(nèi)人口的總數(shù)量和質(zhì)量（質(zhì)量：思維力好但喪失勞動能力，具有勞動能力但思維甚差）狹義性則是指一個人現(xiàn)有的知識、閱歷、技能、思維、應變的表現(xiàn)力和潛在力。人力資源是“活”的資源，具有能動性、周期性、耐磨性、性和戰(zhàn)略性。

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      企業(yè)人力資源的儲備首先必須圍繞一個中心，即圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。如業(yè)務能力的擴大和更新，急招寒假工，經(jīng)營范圍和手段的拓展等等。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、宏觀規(guī)劃的定位，決定了企業(yè)需要什么類型的人才（技術型還是管理型），什么時候需要人才。由此決定了企業(yè)的人力資源儲備計劃的架構，日結寒假工，企業(yè)該儲備什么類型的人才，什么階段開始儲備，采取什么方式儲備。

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