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初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定提出申請(qǐng),申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明。
工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,包括傷殘等級(jí)鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定,留薪期鑒定確認(rèn),九級(jí)工傷鑒定,護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。工傷鑒定與司法鑒定的區(qū)別:1、收費(fèi)不同,工傷鑒定一般300塊并且可以報(bào)銷(xiāo),司法鑒定則千元左右;2、依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不同;3、鑒定的機(jī)構(gòu)不同,工傷是勞動(dòng)鑒定,屬于部門(mén)在管,司法鑒定則是獨(dú)立的;4、法律依據(jù)不同。職工發(fā)生工傷,工傷鑒定機(jī)構(gòu)一般在哪里,經(jīng)傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
在實(shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌前,因工負(fù)傷或者確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國(guó)有和集體所有制單位在職職工或退休人員并已經(jīng)勞動(dòng)保障行政確認(rèn)發(fā)出《變更老工傷人員支付待遇方式通知書(shū)》的,原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化,合肥工傷鑒定,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷的,可提出舊傷復(fù)鑒定申請(qǐng);在實(shí)行工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后,用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的因工負(fù)傷或者確診為職業(yè)病的具有本市城鎮(zhèn)常住戶籍的國(guó)有和集體所有制單位在職職工或退休人員,如何做工傷鑒定,原工傷傷情或者職業(yè)病病情發(fā)生變化,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷的,可提出舊傷復(fù)鑒定申請(qǐng);
企業(yè): 安徽天正司法鑒定中心
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