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勞務(wù)派遣為您的單位提供一種化、社會化的彈性用人機制,可以大大緩解編制局限、人員過剩以及員工“好進難辭”等矛盾,勞務(wù)派遣外包報價,并能更科學地為您單位提供階段性、臨時性或者特定性崗位人員的管理方案。
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勞務(wù)派遣作為一種非正規(guī)就業(yè)形式,對勞動力市場供求形勢起到調(diào)節(jié)作用??傊?,勞動力市場機制會通過勞務(wù)派遣等方式進行調(diào)節(jié),以使勞動力資源得到da限度的利用。從中國的情況看,勞務(wù)派遣的發(fā)展有利于降低失業(yè)率,促進高素質(zhì)勞動力資源的充分利用。
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