職業(yè)規(guī)劃

    組織環(huán)境對人職業(yè)發(fā)展過程的巨大影響，職業(yè)介紹咨詢，使得“職業(yè)成熟度測評”變成了“第二重要”的服務環(huán)節(jié)。如果你并不掌握資源、，就不要試圖去改造組織環(huán)境，因為個人并不具備這樣的力量，這個想法過于理想化了。主動適應環(huán)境是個聰明的選擇，不假他人之手，憑借自身努力就可以把握。

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博才人力資源-北京職業(yè)介紹中心

但不管人的興趣是什么，都是以需要為前提和基礎的，人們需要什么也就會對什么產(chǎn)生興趣。由于人們的需要包括生理需要和社會需要或物質(zhì)需要和精神需要，職業(yè)介紹所，因此人的興趣也同樣表現(xiàn)在這兩個方面。人的生理需要或物質(zhì)需要一般來說是暫時的，容易滿足。例如，人對某一種食物、衣服感興趣，吃飽了、穿上了也就滿足了；而人的社會需要或精神需要卻是持久的、穩(wěn)定的、不斷增長的，例如人際交往、對文學和藝術的興趣、對社會生活的參與則是長期的、終生的，并且不斷追求的。興趣是在需要的基礎上產(chǎn)生的，也是在需要的基礎上發(fā)展的。

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，與人類的需求和職業(yè)結(jié)構(gòu)相關，強調(diào)社會分工第2，與職業(yè)的內(nèi)在屬性相關，職業(yè)介紹機構(gòu)，強調(diào)利用專門的知識和技能第3，與社會論理相關，強調(diào)創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲得合理報酬第四，與個人生活相關，強調(diào)物質(zhì)生活來源，并涉及滿足精神生活。

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