醫(yī)生分體套裝與白大褂大不相同，護(hù)士服公司，雖然都是醫(yī)生服，但是款式是不一樣的。

白大褂在我們眼中就是醫(yī)生的象征，而醫(yī)生分體套裝在現(xiàn)實中似乎很難看到。

盡管用得不多，但總有些機構(gòu)和醫(yī)院會采用醫(yī)生分體套裝。

醫(yī)生分體套裝有它的優(yōu)勢，行動起來會更加便捷，所以一些口腔科會采購這類服裝作為醫(yī)生的工作服。

因為它頗具時尚的特性，所以一些私立醫(yī)院也會考慮采用它。

醫(yī)生分體套裝不是內(nèi)穿衣，它是可以外穿的工作服，與白大褂的性質(zhì)是一樣的。

所以關(guān)于它的面料和功能也是按照白大褂的標(biāo)準(zhǔn)來的。

它需要勤換勤洗，進(jìn)行高溫消毒氯漂洗滌，與醫(yī)院里其他衣服一樣，護(hù)士服價格，要保持干凈整潔以保障醫(yī)護(hù)人員和患者的健康。

所以面料要選擇面料或者面料，采購時可多多考察。

醫(yī)院被服租賃、洗滌一體化模式是通過由公司向醫(yī)院提供醫(yī)院被褥、病服等紡織品的租賃、洗滌一體化服務(wù)，其特點提升醫(yī)院總體服務(wù)形象，提高醫(yī)院后勤管理水平，降低服務(wù)成本。

醫(yī)院被服租賃、洗滌一體化模式是一種新型的管理模式，是由公司向醫(yī)院提供被服租賃、洗滌一體化的服務(wù)。

它包括被服的設(shè)計制作，原料選材，租賃洗滌、物流配送、控制，并按醫(yī)院使用狀況定期增加和更新等一系列程序。

被服租賃一體化服務(wù)模式是當(dāng)今國外通用的醫(yī)院布草洗滌服務(wù)模式，它的出現(xiàn)是洗滌社會化、產(chǎn)業(yè)化、化的需要。

歐、美、日等發(fā)達(dá)國家近半個多世紀(jì)的實踐證明，護(hù)士服，醫(yī)院采用被服租賃洗滌一體化模式可以真正實現(xiàn)醫(yī)院后勤的精簡、、和社會化。

20世紀(jì)初，護(hù)士服陸續(xù)在我國出現(xiàn)。以后，隨著社會的發(fā)展與變遷，顏色與樣式亦不斷完善。因護(hù)士服裝為傳統(tǒng)的白色，而我國社會習(xí)俗不尚白色，白色向為國人所忌，因此，護(hù)士服定制，顏色的選定成為護(hù)士服的主要難題。于是，女護(hù)士改為粉紅色衣裙，男護(hù)生著藍(lán)色長衫。當(dāng)時發(fā)辮尚在流行，女護(hù)士的發(fā)梢上系一根紅頭繩，倒也十分別致。四川和其他一些省的習(xí)俗以頭上戴白為喪服，因此，對護(hù)士帽的戴用異議頗多一時難以統(tǒng)一。

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