醫(yī)院手術(shù)室的醫(yī)生們穿的白大褂已經(jīng)改成了綠色的，其原因是:

人眼在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)觀看一種色彩時(shí)，視神經(jīng)易受刺激而疲勞。

為了減輕這種這種疲勞，視神經(jīng)便會(huì)誘發(fā)出一種補(bǔ)色作自我調(diào)節(jié)。醫(yī)生在手術(shù)過(guò)程中，眼睛看到的總是鮮血淋淋的血跡。

時(shí)間一長(zhǎng)，偶爾把視線轉(zhuǎn)移到同伴的白大褂上就會(huì)看到斑斑點(diǎn)點(diǎn)“綠色血跡”。

使視覺(jué)產(chǎn)生混亂而影響手術(shù)效果。采用淺綠色的衣料做手術(shù)服，就可以消除綠色錯(cuò)覺(jué)，確保手術(shù)順利地進(jìn)行。

產(chǎn)科和的護(hù)士一般穿粉紅色的，因?yàn)檫@是一種柔和的、象征著溫暖、和諧的顏色，孩子出生后眼就看到這么美麗的顏色，所以會(huì)長(zhǎng)得可愛(ài)漂亮，

住院的孩子一般都對(duì)白色充滿了恐懼，粉紅色帶來(lái)的視覺(jué)效果就好得多，可以減輕孩子住院時(shí)的恐懼心理。

在進(jìn)行工作服定制時(shí)，企業(yè)都需要重點(diǎn)關(guān)注哪些要素呢？怎樣定制工作服，才能既符合工廠需求，又能讓員工喜歡穿呢？

1.重視工作服面料的選擇

為什么很多人都不愛(ài)穿工作服呢？除了對(duì)款式不滿意外，糟糕的面料也是人們拒絕穿工作服的重要原因！好的面料表面工整，不起皺，不掉色，員工穿上舒服，護(hù)士服廠，舒適，便于工作，安全系數(shù)也高，同時(shí)也為企業(yè)的整體風(fēng)貌和精神面貌加分。另外，在面料的選擇上，也一定要考慮到員工的作業(yè)環(huán)境，畢竟對(duì)于工人來(lái)說(shuō)，工作服也是日常防護(hù)用品的一種。

2.重視工作服款式的選擇

在早些時(shí)候，工廠工作服都是偏寬松肥大，但隨著大家對(duì)工作服要求的提高，新的工作服款式風(fēng)格已經(jīng)開(kāi)始逐漸偏向時(shí)尚化，修身化，簡(jiǎn)約而大氣。這樣的工作服，員工不僅喜歡穿，而且穿出去也能提升企業(yè)的整體對(duì)外形象。

3.重視工作服顏色的選擇

工作服畢竟是作為職業(yè)服裝來(lái)用，因此一件工作裝上的顏色好是控制在三種以內(nèi)，不要太花里胡哨，顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。

4.重視工作服的差異性

現(xiàn)在的工廠工作服定制，護(hù)士服公司，是越來(lái)越注重個(gè)性化需求了。不再千篇一律的工作服，更加美觀而且更具備標(biāo)識(shí)性。

白大褂的出現(xiàn)

那白大褂是怎么出現(xiàn)的呢？和一個(gè)人有關(guān)，他就是巴斯德，護(hù)士服定做，就是發(fā)明巴氏消毒法的那個(gè)人。

以前的很多醫(yī)生總是認(rèn)為疾病是由體液失衡，環(huán)境里的惡臭味等等引發(fā)的，但是當(dāng)時(shí)的巴斯德發(fā)現(xiàn)，細(xì)菌才是引發(fā)疾病的罪魁禍?zhǔn)祝肟刂谱〖膊?，必須做好消菌工作?/p>

于是，英國(guó)的一個(gè)叫李斯特的醫(yī)生，他受到了巴斯德的影響，并且他還發(fā)現(xiàn)一個(gè)有意思的規(guī)律：的，如果他的傷口是開(kāi)放性的，血和肌肉暴露了出來(lái)，那么在的過(guò)程中，他很可能會(huì)死掉。

而如果是閉合性的，也就是皮膚表面沒(méi)有傷口，那么多半能康復(fù)。參考巴斯德的發(fā)現(xiàn)，李斯特意識(shí)到是傷口在臟亂的環(huán)境里碰到了微生物，發(fā)生了，這才終導(dǎo)致了。

于是，文昌護(hù)士服，他在自己的里開(kāi)展了一系列改革。比如說(shuō)，如果要做手術(shù)了，那么所有的手術(shù)工具，都要先用消劑浸泡過(guò)。

醫(yī)生在接觸之前，也要先用消劑洗手。與此同時(shí)，李斯特讓醫(yī)生們都穿上白色的衣服——這就是現(xiàn)在醫(yī)生穿的白大褂的前身。

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