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勞務(wù)派遣作為正規(guī)就業(yè)的必要補(bǔ)充形式,規(guī)模較小,但發(fā)展很快。在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的前提下,派遣機(jī)構(gòu)和用人單位的利益平衡是一個(gè)問題,雙贏模式才會(huì)推動(dòng)勞務(wù)派遣業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
勞務(wù)派遣服務(wù)走向成熟,已經(jīng)成為一種不可或缺的服務(wù)模式
勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)和國(guó)有大企業(yè)的歡迎,那么為什么勞務(wù)派遣會(huì)如此迅速地蔓延,西青勞務(wù)代理招聘,得到如此眾多用人單位的接受呢?這是因?yàn)橛腥缦碌囊蛩氐拇呱?/p>
實(shí)行勞務(wù)派遣后,實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》,勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動(dòng)合同》,西青勞務(wù)代理招聘代理,實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》,用人單位與勞動(dòng)人員之間只有使用關(guān)系,沒有聘用合同關(guān)系。勞動(dòng)者與其工作的單位不是勞動(dòng)關(guān)系,而是與另一人才中介等專門單位形成勞動(dòng)關(guān)系,再由該人才機(jī)構(gòu)派到用人單位勞動(dòng),用人單位與人才機(jī)構(gòu)簽訂派遣協(xié)議。
1、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣又稱為人力派遣,是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,西青勞務(wù)代理招聘辦理,再由其用工單位向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣大特點(diǎn):勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系相分離。
次有人把勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的區(qū)別,這么清楚!真的太好懂了
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。
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