員工跨省如何轉(zhuǎn)移、續(xù)接

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我在上海建了賬戶，天津人事代理招聘辦理，就能領(lǐng)上海的養(yǎng)老金嗎？工作地點變動后，同城轉(zhuǎn)移如何操作？跨省市的轉(zhuǎn)移要如何操作呢？今天就“轉(zhuǎn)移和續(xù)交”這個問題，給大家做一個系統(tǒng)的盤點哦：

問題：轉(zhuǎn)移五險都能轉(zhuǎn)移嗎？

不能的！五險中的失業(yè)保險、保險、生育保險都是無法轉(zhuǎn)移的。其中能轉(zhuǎn)走的只有醫(yī)保和養(yǎng)老個人賬戶的金額和繳納年限，如果是跨省轉(zhuǎn)移，還可以轉(zhuǎn)走養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶的大部分金額。如果是省內(nèi)轉(zhuǎn)移，就不涉及統(tǒng)籌部分了。

跨省轉(zhuǎn)移、續(xù)接如何做？

確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放

確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放

在新型冠狀病毒的防控期間，待遇是否能夠按時發(fā)放，是廣大參保人關(guān)心的問題之一，“通知”中明確各級人力資源社會保障行政部門及所屬經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)：

1. 研究如何通過網(wǎng)上操作的形式，辦理好受理、初審待遇申領(lǐng)；

2. 待遇按月預(yù)發(fā)、領(lǐng)取待遇人員如果沒有按期認證，不暫停待遇的發(fā)放，以確保參保人權(quán)益；

3. 沒有能夠及時辦理新增退休人員申報的，經(jīng)審核后，自審核次月起補發(fā)養(yǎng)老金。

疫情期間應(yīng)該怎么交？

因為不論是什么樣的用工形式？只要是建立勞動合同關(guān)系，那么按照正常的程序都應(yīng)當(dāng)依法為員工購買，所以說和勞務(wù)派遣公司建立勞動合同，天津人事代理招聘，那么所在的勞務(wù)派遣公司就應(yīng)當(dāng)為自己的勞務(wù)派遣員工，建立相應(yīng)的待遇享受這個。隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展前進，很多人外出打工都選擇建筑行業(yè) ，工友幫專為建筑行業(yè)搭建的產(chǎn)業(yè)平臺，招工用工需求信息，幫您快速匹配到滿意的工作，為生活增添一份保障。

那么根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，天津人事代理招聘流程，實際上也做出了明確的要求，就是只要單位和員工簽訂勞動合同之日起30日內(nèi)，就要依法為員工購買所以說購買是員工的義務(wù)，那么員工也應(yīng)當(dāng)是有責(zé)任來購買。

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