團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失、情緒萎靡的員工。

時(shí)間長(zhǎng)了，單位戶外拓展公司，員工不免有惰性甚至私心，熱情慢慢消退。在一成不變的環(huán)境里，單位戶外拓展去哪里，靠固有溝通方式很難解決這些問(wèn)題。當(dāng)員工看不到前途，感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖時(shí)，就會(huì)跳槽。此時(shí)，戶外拓展可在一定程度上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，戶外拓展改善員工態(tài)度。

【河南聚力培訓(xùn)】由多名長(zhǎng)期從事企業(yè)管理研究與實(shí)踐的團(tuán)隊(duì)，整合各種企業(yè)管理研究資源，聯(lián)合相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、職能機(jī)構(gòu)而組成。

當(dāng)然，由于許多的條件、技術(shù)不太允許，培訓(xùn)師不能親自動(dòng)手制作戶外拓展器材，但至少要親自設(shè)計(jì)，然后交由的機(jī)構(gòu)生產(chǎn)。

戶外拓展的部分設(shè)備是按照生產(chǎn)的，這部分戶外拓展器材設(shè)備一定要按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。其他的器材設(shè)備可以根據(jù)培訓(xùn)需求，選擇性地自我設(shè)計(jì)與制作。

【河南聚力培訓(xùn)】用出色的服務(wù)，幫助成長(zhǎng)與變革中的中國(guó)企業(yè)提升能力、創(chuàng)造價(jià)值，客戶的成功、我們的成功，成為本土管理咨詢業(yè)中吸引力的企業(yè)。

 如何做好戶外拓展后期的轉(zhuǎn)化？

戶外拓展本是一種提升團(tuán)隊(duì)、打造團(tuán)隊(duì)、歷練團(tuán)隊(duì)的戶外活動(dòng)，它離不開(kāi)公司的全員參與，參加完拓展訓(xùn)練之后，有沒(méi)有效果，起到多大的促進(jìn)作用，可能只有公司的管理人員知道了，鶴壁戶外拓展，或者部分公司的管理人員也不會(huì)去關(guān)注此事，早就拋之腦后了，因此戶外拓展的轉(zhuǎn)化率很重要。

【河南聚力培訓(xùn)】多年來(lái)，公司不忘初心，始終堅(jiān)守在培訓(xùn)行業(yè)的研究與實(shí)踐之中，不斷地學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的培訓(xùn)模式，力爭(zhēng)打造中原務(wù)實(shí)培訓(xùn)品牌。

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