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人力資源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的重要的戰(zhàn)略資源。產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征:一、將人力資源計(jì)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃整合起來;二、工作和職位的設(shè)計(jì)應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè);三、薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度要與高績(jī)效的工作相適應(yīng);四、重視并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作;五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團(tuán)隊(duì);六、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資;七、營(yíng)造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;八、監(jiān)測(cè)人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè),是一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)xian的提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類職業(yè)資格證書、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)員工培訓(xùn)的性公司。歡迎有意者致電詳細(xì)咨詢。
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,職業(yè)變化迅速,除了棄舊更新外,還有同一種職業(yè)的活動(dòng)內(nèi)容和方式也發(fā)生變化,所以職業(yè)的劃分帶有明顯的時(shí)代性。從大的方面來說,在職業(yè)數(shù)量較少的時(shí)期,職業(yè)與行業(yè)是同義語(yǔ),但現(xiàn)在職業(yè)與行業(yè)是既有聯(lián)系又有區(qū)別的兩個(gè)概念,職業(yè)介紹中心哪里有,在職業(yè)劃分中,北京職業(yè)介紹中心,行業(yè)一般作為職業(yè)的門類。在空間上職業(yè)種類分布有區(qū)域、城鄉(xiāng)、行業(yè)之間或者國(guó)別上的差別。
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政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù);協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計(jì),建立新型人事管理制度;幫助委托單位解決人事工作中的問題。2、人才招聘引進(jìn)。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對(duì)人才的具體要求,代擬和代發(fā)人才招聘啟事,組織報(bào)名、考試、考核。素質(zhì)測(cè)評(píng)工作,提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求,向省內(nèi)外、國(guó)外招聘引進(jìn)人才。
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