近年，拓展活動(dòng)漸漸走入人們的視野中，引起了一陣拓展風(fēng)潮。不少學(xué)校和企業(yè)都對(duì)這種以游戲體驗(yàn)為主的培訓(xùn)模式頗感興趣，并且將其作為團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中的必選科目，一而再再而三地購(gòu)買相關(guān)課程。企業(yè)培訓(xùn)主管Helene透露，從2007年接觸拓展活動(dòng)開(kāi)始，公司每年都會(huì)購(gòu)買3期左右的課程，組織企業(yè)中不同的部門和團(tuán)隊(duì)參與其中，目前為止幾乎所有員工都已經(jīng)參與過(guò)拓展活動(dòng)，團(tuán)體拓展活動(dòng)公司，而且從學(xué)員的反饋來(lái)看，對(duì)這類培訓(xùn)的評(píng)價(jià)相當(dāng)高。

【河南聚力培訓(xùn)】追求雙贏 著眼于同客戶建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系，厚積薄發(fā) 在不斷的積累和沉淀中崛起 。

 從職業(yè)心理健康的角度來(lái)分析，團(tuán)體拓展活動(dòng)費(fèi)用是多少，組織變革對(duì)員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源，員工必然會(huì)產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng)，如若員工沒(méi)有足夠的能力如此強(qiáng)大的壓力，將會(huì)帶來(lái)一系列生理、心理、行為上的不適，進(jìn)而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對(duì)組織變革的執(zhí)行過(guò)程產(chǎn)生消極的影響。

【河南聚力培訓(xùn)】致力于企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程研究，以企業(yè)培訓(xùn)、人力資源外包、拓展活動(dòng)、管理咨詢等業(yè)務(wù)為、以職業(yè)培訓(xùn)、人才管理咨詢、管理診斷與體系建設(shè)，公開(kāi)課，單位拓展活動(dòng)哪個(gè)好，研修班與認(rèn)證培訓(xùn)、個(gè)人發(fā)展咨詢培訓(xùn)，媒體服務(wù)為支持。

拓展活動(dòng)到達(dá)險(xiǎn)灘前，可先預(yù)測(cè)一下順流而下的大致方向;然后招呼大家收槳，將腳收回艇內(nèi)并攏，雙手抓緊船沿上的護(hù)繩，身體俯低，不要站立起身，穩(wěn)住舟身保持平穩(wěn)，一般就能安然渡過(guò)。

河道水流較深時(shí)，常會(huì)出現(xiàn)漩渦，此時(shí)應(yīng)盡量避免被卷入，焦作拓展活動(dòng)，繞行而過(guò)。如果被卷入的話，要保持鎮(zhèn)靜，讓艇順著洄流旋轉(zhuǎn)，等轉(zhuǎn)至漩渦外圍時(shí)，大家全力劃槳即可沖出困境。

【河南聚力培訓(xùn)】每一項(xiàng)服務(wù)，都本著客戶至上的原則，每一個(gè)前進(jìn)的腳步，都充分體現(xiàn)了對(duì)客戶的尊重與關(guān)懷。正因?yàn)槿绱耍覀儾拍苴A得客戶，贏得將來(lái)。

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