氣管內(nèi)插管的適應(yīng)證

1 在全身麻ma醉時應(yīng)氣管內(nèi)插管。

2 氣管內(nèi)插管在危重的搶救中發(fā)揮了重要作用。呼吸衰竭需要進(jìn)行機(jī)械通氣者，心肺復(fù)蘇，以及新生兒嚴(yán)重窒息時，都必須氣管內(nèi)插管。

3 某些特殊麻ma醉，如并用降溫術(shù)，降jiang壓術(shù)及靜脈普魯lu卡因復(fù)合麻ma醉等

“敢為天下” 敢為天下是事業(yè)成功的源泉，要敢于學(xué)習(xí)、敢于實踐創(chuàng)新。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng)，在適應(yīng)中生成與發(fā)展，把敢于主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新視作一種工作能力。對風(fēng)云變幻的市場、對同行業(yè)者的關(guān)系時公司任何員工都具有和應(yīng)該具有敢于天下的精神。

“仁愛” 人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪？其實企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本” “人性化管理”， 通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重、幫助和愛護(hù)，使員工熱愛企業(yè)、愛企如家、熱愛工作。留住好的員工就是企業(yè)z大的財富。

“奉獻(xiàn)”以人為本就是在一定的條件下z大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”，一次性使用氣管插管包，這個條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來的。每個人都必須努力（工作）為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量，兒童氣管插管，來創(chuàng)造這個條件，以此確保每個人都能享受到z大的利益。  

亞新文化

一，一次性氣管插管包，企業(yè)愿景：造客戶滿意的一次性醫(yī)yi療耗材

二、企業(yè)宗旨：造z的產(chǎn)品，做誠信的服務(wù)。

三、發(fā)展目標(biāo)：“創(chuàng)行業(yè)--流，做。”

四、企業(yè)精神： “團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛奉獻(xiàn)；開拓創(chuàng)新、敢為天下?！?/p>

五、企業(yè)價值理念：讓客戶滿意

六、質(zhì)量方針：健全企業(yè)制度，氣管插管，提高管理水平，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，滿足顧客需求

七、企業(yè)口號：因為，所以信賴

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