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勞務(wù)派遣在20世紀(jì)70年代在日本、美國(guó)、歐洲等出現(xiàn)后,邯鄲勞務(wù)派遣外包,發(fā)展迅速。 上世紀(jì)90年代末人才(勞務(wù))派遣業(yè)務(wù)從日本、歐美進(jìn)入中國(guó),勞務(wù)派遣外包報(bào)價(jià),現(xiàn)已出現(xiàn)了一些規(guī)模大、水平高、市場(chǎng)化程度強(qiáng)的企業(yè)。
邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊(cè)的正規(guī)法人企業(yè),是一家國(guó)內(nèi)領(lǐng)xian的提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、勞務(wù)外包、代培代辦各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)、企業(yè)員工培訓(xùn)的性公司。
1、業(yè)務(wù)咨詢(xún);初步了解雙方的意向,確認(rèn)彼此的資質(zhì),交換各自公司的基本情況并詳細(xì)說(shuō)明相關(guān)事宜。
2、分析考察:根據(jù)用人單位提出的一些具體要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境各個(gè)工作崗位進(jìn)行了解和實(shí)地考察。
3、提交勞務(wù)外包方案:根據(jù)了解掌握的情況和用工單位的要求(包括原有的各項(xiàng)規(guī)章制度),制定出一套比較成熟的《勞務(wù)外包方案》,勞務(wù)派遣外包,提交給用工單位審核。
4、雙方對(duì)方案進(jìn)行洽談:雙方約定時(shí)間地點(diǎn),對(duì)《勞務(wù)外包方案》進(jìn)行認(rèn)真的研究協(xié)商,在合法用工的前提下進(jìn)行修改,完善《勞務(wù)外包方案》。
5、簽訂《勞務(wù)外包合同》:明確各自的權(quán)利,義務(wù),責(zé)任,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),簽訂《勞務(wù)外包合同》.
6、實(shí)施合同條款并提供服務(wù):與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)外包合同》的相關(guān)條款及各項(xiàng)規(guī)定,為用工單位提供服務(wù)。
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勞務(wù)派遣按具體用工模式的主要分類(lèi):完全派遣,由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)一深圳代li公司整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。短期或項(xiàng)目派遣,用工企業(yè)自行招募、選拔代li、培訓(xùn)人員,再由派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合同,并由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績(jī)效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
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