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工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,黃山工傷鑒定,申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,工傷鑒定要多少錢,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。
工傷鑒定一般做幾次才算結束根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定,用人單位應該自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
職工有下列情形之一的,視同工傷(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在隊復議,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得命傷殘,工傷鑒定多少錢,到用人單位后舊傷復的。綜上所述可知,工傷保險的賠付,很大程度上取決于工傷鑒定等級。我國規(guī)定工傷共有十個等級,各等級的賠付標準不一樣。
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