職工工傷辭職后工傷鑒定還有用，可以根據(jù)鑒定結(jié)果享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，工傷鑒定電話，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

組織勞動(dòng)能力鑒定的人員應(yīng)當(dāng)對(duì)職工的身份進(jìn)行核實(shí)?！参袡z查〕因鑒定工作需要，專組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷的，合肥工傷鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委會(huì)可以委托具備資格的醫(yī)機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法定，工傷鑒定費(fèi)用多少，勞動(dòng)者在工作中因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е氯松硎艿綋p害的，是可以申請(qǐng)工傷從而獲得賠償?shù)?，但是在?shí)際處理的過(guò)程是需要行傷殘鑒定程序的。

用人單位未在本條一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。工傷認(rèn)定程序該怎樣走？1，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。2，需要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料、、醫(yī)或者職業(yè)病書(shū)。

如何申請(qǐng)工傷鑒定-合肥工傷鑒定-安徽天正(查看)由安徽天正司法鑒定中心提供。安徽天正司法鑒定中心是一家從事“法醫(yī)鑒定,價(jià)格評(píng)估鑒定,傷殘鑒定”的公司。自成立以來(lái)，我們堅(jiān)持以“誠(chéng)信為本，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的方針，勇于參與市場(chǎng)的良性競(jìng)爭(zhēng)，使“天正”品牌擁有良好口碑。我們堅(jiān)持“服務(wù)至上，用戶至上”的原則，使安徽天正在法律服務(wù)中贏得了客戶的信任，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。 特別說(shuō)明：本信息的圖片和資料僅供參考，歡迎聯(lián)系我們索取準(zhǔn)確的資料，謝謝！