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和平勞務派遣是一種特殊的勞動用工形式,它是企業(yè)為了滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要,通過與派遣機構(gòu)簽訂協(xié)議,由派遣機構(gòu)將符合條件的勞動者派遣到企業(yè)的崗位上工作。這種用工形式的優(yōu)勢在于,企業(yè)可以根據(jù)自身的需求靈活調(diào)整勞動力的數(shù)量和質(zhì)量,同時也可以降低招聘、培訓等成本。然而,這種用工形式也存在一些問題,例如勞動力流動性大、社會保障不足等。因此,在實施和平勞務派遣時需要注意合理安排勞動力,并完善相關的社會保障制度。
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